什么情况下员工主动辞职可获得赔偿?
图文86人已浏览
下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同未到期员工离职能否得到赔偿?
图文89人已浏览
合同未到期员工离职不需要赔偿,员工非过失性离职的、遭遇经济性裁员的、因用人单位主体资格丧失终止合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工主动辞职能否得到赔偿或赔偿!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,248人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,890人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工辞职是否能得到赔偿金
问答584人已浏览
用人单位解雇、解雇劳务派遣员工,是否应支付补偿和赔偿,分为以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,无合法理由,无经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情况,该用人单位行为属于《劳动合...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞职后员工能否获得赔偿
图文100人已浏览
不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有业绩差的员工辞退能否得到赔偿?
图文149人已浏览
我国法律明确规定用人单位在劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动辞职能否得到赔偿或赔偿!,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,717人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询胎儿受到侵害能否获得赔偿
视频1,435人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,167人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞职后主动提出辞职劳动者还能得到赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者在工伤后,主动提出辞职的,还能否获得赔偿下面就为您解答这个问题。不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业未按劳动法支付员工辞职后能否得到赔偿
问答584人已浏览
1.如果你能证明公司有打卡记录,考勤记录等,则两年之内的部分由公司负责举证.2.两年以上的加班原则上不予受理,除非有证据.这个证据需要你的提供。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动辞职能否得到赔偿或赔偿!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
图文84人已浏览
员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿金,主动辞职是否可以要求赔偿?
图文155人已浏览
劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
图文118人已浏览
劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,442人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
视频3,038人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工主动辞职能否得到赔偿或赔偿!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞职员工能得到怎样的赔偿
问答584人已浏览
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职双方协商不能胜任是否能得到赔偿?
问答584人已浏览
一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动解除劳动合同是否能够得到赔偿
问答584人已浏览
员工主动解除劳动合同没有经济补偿,因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年辞职还能得到赔偿吗
图文105人已浏览
劳动者在工作10年后主动辞职的,一般没有补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工辞职能获得赔偿吗
图文253人已浏览
劳动者主动离职是否有补偿,主要看离职原因: 1、劳动者因个人原因主动离职的没有补偿; 2、劳动者因用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,256人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,194人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询取消员工福利,使得员工主动辞职,有赔偿吗
问答584人已浏览
员工主动辞职是不会有赔偿的,并不是单位要与你解除劳动合同或主动开除你的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用手段强迫员工自动离职能否得到赔偿?
问答584人已浏览
公司用手段强迫员工自动离职是能得到赔偿,公司需要支付员工经济补偿金,工作一年支付一个月的工资,以此类推。劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动辞职能否得到赔偿或赔偿!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无正当理由辞退员工能得到赔偿吗
图文126人已浏览
无正当理由开除员工需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
视频7,858人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在私企上班员工辞职不辞能得到赔偿吗
问答584人已浏览
请问您与用人单位签订了书面劳动合同吗只有符合法定的解除劳动合同的情形,用人单位才需要向劳动者支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>濒临破产员工主动辞职能获得更高的赔偿吗
问答584人已浏览
因为降薪,公司违法在先,以这个理由辞职,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询