单位辞职员工能得到怎样的赔偿

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• 问行政单位工勤人员辞职能得到什么补偿
  

  1、行政单位工勤人员辞职是没有什么补偿的。 2、行政单位工勤人员被用人单位辞退的，用人单位才会依法给予补偿，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问员工主动辞职能否得到赔偿？
  

  一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

• 问员工不辞职能得到赔偿金吗
  

  如果是拖欠工资而致使员工被迫离职的，员工可以要求支付经济补偿金。

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