没做满一年就被辞退员工,用人单位怎样赔偿
图文164人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内单位辞退员工,单位是否有赔偿
图文178人已浏览
根据我国相关法律规定,对于试用期辞退员工是否需要补偿,是需要根据实际情况来进行确定的,只要满足《中华...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位辞退员工怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工怎么赔偿
视频2,459人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,204人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位提前辞退员工,怎样赔偿
问答584人已浏览
用人单位与劳动者商量一致,能够订立无固定时限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的,除劳动者提议订立固定时限劳动合同外,应当订立无固定时限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>用人单位将员工辞退有什么补偿
图文68人已浏览
用人单位辞退员工补偿标准是:按员工的工作年限,每满一年支付一个月工资的补偿。六个月以上不满一年的,按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位试用期员工辞退
图文242人已浏览
劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位辞退员工怎样赔偿,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,461人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
视频5,059人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
视频759人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询用人单位辞退员工怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 2、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位辞退员工的赔偿应当按照员工的工作年限进行。赔偿标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位辞退员工怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞退退休人员补偿金怎样计算
图文176人已浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>政府单位辞退聘用人员补偿
图文594人已浏览
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不签劳动合同,员工,已被辞退怎样赔偿
图文117人已浏览
会补偿。未签订劳动合同,因违纪解雇员工,公司需支付未签劳动合同违反《劳动合同法》规定,公司需要支付补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎样赔偿
视频1,015人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,695人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到用人单位辞退员工怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退员工的赔偿
问答584人已浏览
用人单位辞退员工赔偿经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法辞退员工应怎样赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被用人单位辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 2、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工对用人单位赔偿责任是怎样的
图文64人已浏览
员工在下列情况下对用人单位负有赔偿责任: 1、员工违法解除劳动合同,给用人单位带来损失的; 2、员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在用工单位干了10年被辞退有赔偿吗
图文144人已浏览
在用工单位干了10年被辞退有补偿,可以补偿十个月的本人工资,以劳动者被辞退前十二个月的平均工资(按应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司单方面辞退员工怎么赔偿
视频1,244人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,467人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询由用人单位辞退员工怎么赔偿?
问答584人已浏览
用人单位辞退员工的赔偿应当按照员工的工作年限进行。赔偿标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工被用人单位辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位辞退员工的赔偿应当按照员工的工作年限进行。赔偿标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位辞退员工怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
图文289人已浏览
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,841人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位辞退员工赔偿标准
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的,应劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退员工应该怎样赔偿?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退员工应按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询