临时工因病辞职后有什么补偿
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主动辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明就可以了,如果是因医疗期满不能继续工作用人单位解聘的,按工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我这样主动辞职能拿到补偿金吗?
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因病主动辞职应该得到什么补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工因病辞职能得到多少补偿
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因病辞职是没有补偿的。因病辞职是属于劳动者主动提出辞职,所以用人单位是不需要支付经济补偿金的。劳动者提出离职只有一种情况有补偿,就是用人单位存在劳动法第三十八条规定的情形,劳动者书面提出解除劳动关系后...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职具体有几种类型, 主动辞职可以得到补偿吗?
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种类: 1、协商解除合同; 2、提前三十天通知用人单位解除; 3、因用人单位违反法律规定单方解除; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞职应该如何规定补偿金
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劳动者主动辞职的,用人单位不用支付经济补偿金;用人单位存在第四十六条情形之一辞退劳动者,应当支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因病主动辞职应该得到什么补偿金,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职什么情况下可以得到主动离职补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因病主动辞退公司, 应该怎么赔偿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,单位解除合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因病主动辞职应该得到什么补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因病辞退有补偿吗?
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1、劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工因病辞退医疗补偿金怎么计算
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职工因病辞退医疗补偿金按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资,最多不得超过12个月的补偿,同时辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到因病主动辞职应该得到什么补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职被辞退会得到什么赔偿?
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因患病被辞退能得到补偿吗?
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的,单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 才属于合法辞退,辞退...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定企业职工辞职应该得到的赔偿金
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企业职工辞职,若是因个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因用人单位的过错行为,如:未依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期了应该主动辞职吗?
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劳动合同到期后是否需要辞职,分情况。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询《劳动合同法》劳动者主动辞职,应得到怎样的补偿
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工因病辞退医疗补偿金怎么计算,职工因病辞退医疗补偿金怎么计算
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因病主动辞职应该得到什么补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为得病被辞退会有补偿吗
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因为得病被辞退会有补偿。 若劳动者在规定的医疗期内被用人单位辞退的,属于违法辞退,可以要求单位支付二...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没签合同主动辞职应该如何取得补偿
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1、公司没签合同劳动者主动辞职的,一般不能取得补偿; 2、但是如果是因公司有拖欠工资、不缴社保等原因而依法单方面与公司解约的,能按本人在公司的工作年限取得经济补偿,每满一年可以取得一个月的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果我主动辞职能获得什么补偿?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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