我因病无法继续从事工作提出辞职可以得到补偿吗
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如果是因为劳动者生病,用人单位将其辞退的,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的;如果是因为劳动者生病,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>精神病因被辞退有经济补偿金吗?
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辞退精神病员工可能会有经济补偿金。如果员工是因为工伤导致的精神疾病,用人单位在其不能胜任工作岗位时可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我因为有病被辞退可以得到补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询因为没有给我买,我可以申请,能得到补偿吗?
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如果您与单位建立劳动关系,单位应该根据法律规定及时缴纳社保。单位未依法为您缴纳社会保险费的情况属于违法行为,您可以要求解除劳动合同且要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司因病辞退怎么赔偿,员工因病被辞退如何补偿
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:员工患病或者非因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司派遣员工被辞退,我可以得到哪些补偿?
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如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动合同的,需要给劳务派遣工经济补偿金,一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我因为有病被辞退可以得到补偿吗?,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询因病休假2年工厂能辞退吗?辞退能得到补偿吗?
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可以解除劳动合同,但应当给付解除劳动合同补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工因病被辞退有补偿吗
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如果你指的劳务工是指劳务派遣制,那么这3年是不计算经济补偿金的。如果你的正式工年限是满2年不满2.5年,那么经济补偿金是2.5个月工资。如果你的正式工年限是满2.5年不满3年那么经济补偿金就是3个月工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对我因为有病被辞退可以得到补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为被辞退公司可以扣我的工资吗
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劳动者突然离职,公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为小事被公司辞退我有赔偿金吗?
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A如果员工处于工伤治疗期或者康复期,还没有恢复上班,那么单位是不能辞退该员工的,否则单位将要支付员工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工因病被辞退能得到哪些赔偿
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如果劳务派遣工因病被辞退,属于违法辞退,劳务派遣单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到我因为有病被辞退可以得到补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年因生病被辞退有补偿吗
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的,单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 才属于合法辞退,辞退...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇因为辞退还可以得到什么赔偿
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辞退孕妇应当按照以下标准赔偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我因为上班上错事被辞退了能拿到补偿吗
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用人单位解除劳动者合同理由不成立,属于违法解除合同,应当支付赔偿金。解除合同的理由成立,按劳动合同法第四十条和第四十一条规定解除合同的,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,满半年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>之前因为我生病了,被公司劝退怎么补偿吗?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我邻居因为渎职被辞退了,员工渎职可以辞退吗??
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1、严重违纪,或者严重犯错被单位辞退是没有经济性补偿的。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工被辞退如何得到双倍补偿金,可以得到吗
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1、用人单位违法辞退员工的,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,合法辞退的,无需支付双倍补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因病被辞退可拿补偿金吗本人自己交以退休;
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第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我因为有病被辞退可以得到补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因为我生病而辞退合法吗
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公司因为生病而辞退不合法。 劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司倒闭哺乳期能被辞退,那我可以得到补偿吗?
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司因病辞退怎么赔偿,员工因病被辞退如何补偿
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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