有哪些经济补偿金的情况
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经济补偿金的规定如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按...
劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
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不应向劳动者支付经济补偿
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经济补偿金最多支付几个月
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应当支付经济补偿金的情形有哪些
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应当支付经济补偿金规定的情形:劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之...
劳动法哪些情形不予支付经济补偿金
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劳动法不支付经济补偿金的情形有哪些 1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单...
经济补偿金的支付应征得哪些方面的规定
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关于支付经济补偿金的规定:如果具有劳动法依法单方面与用人单位解约、被单位裁员、无过错性辞退等情形的,...
不明白,就问一问
应当支付经济补偿金的情况有哪些?,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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劳动法经济补偿金的规定
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应当支付经济补偿金的情形有哪些?
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应当支付经济补偿金规定的情形:劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之...
支付经济补偿金的情况有哪些?
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用人单位需要支付经济补偿金的12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、...
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孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付
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孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
经济补偿金怎样支付
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“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳...
离婚诉讼中哪些情形需要支付经济补偿金
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首先,适用的前提只能是约定的分别财产制,如果没有约定分别财产制、当婚姻关系解除时一般依照共同共有的原...
经济补偿金如何计算
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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要支付经济补偿金的情况有哪些
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劳动者解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金的情形。 1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者解除劳动合同的。 2、公司未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。 3、公司未依法...
劳动者在哪些情况下应当支付经济补偿金
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根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿...
应当支付经济补偿金规定的情形有哪些
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应当支付经济补偿金规定的情形:劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之...
支付经济补偿金需要注意哪些问题
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需要支付经济补偿金的情况包括用人单位有法律规定的过错行为的,如:未依法缴纳社会保险费用的、未按时支付...
支付经济补偿金和赔偿金的条件
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应当支付经济补偿的情形:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;...
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金最多补几个月
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哪些情况不支付经济补偿金的?
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。...
应当支付经济补偿金的情形主要有哪些
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应当支付经济补偿金的情况: 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (2)用人单位依照本法第三十六条规定...
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二d经济补偿金2n的情况
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二倍经济补偿金,常称“2N”。依照《中华人民共和国劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止...
经济补偿金金额如何计算
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对于应当支付经济补偿金的情形有哪些
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应当支付经济补偿金规定的情形:劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之...
哪些情况要支付经济补偿金
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需要支付经济补偿的:非过失解雇;经济裁员;用人单位协商终止劳动合同;劳动合同法第三十八条之一的,劳动者单方面终止劳动合同;用人单位依法宣告破产的,终止劳动合同;其他。...