工作两年单位未社保员工怎样维权
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1、可以要件补缴社保,并要求支付经济补偿金,如果没签合同还可以要求支付双倍工资; 2、案情复杂,建议...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位应该怎么样给员工交社保
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单位给员工交社保的步骤: 1、开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位犯罪员工应该怎么样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位没有跟员工签订,不给交保险,员工应该怎么样维权啊?
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没有缴纳保险可以向社保机构投诉,没签合同可以要求双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位没给员工交社保员工怎样才能维权
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单位不交社保的话,员工可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位掉岗降薪,员工怎样维权
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劳动者与公司签订《劳动合同》,其中的工作内容和工作地点、以及劳动报酬条款是重要条款。公司通常会在《劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位犯罪员工应该怎么样维权,律师怎么看
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询犯打架斗殴罪应该怎么样处理
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询单位不给年休假,员工应该如何维权?
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年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签合同用人单位应该如何维权?
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在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位犯罪员工应该怎么样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如遇单位违法裁员,员工该如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不履行劳动合同时员工应怎样维权
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用人单位不履行劳动合同怎样维权: 1、首先和单位进行协商,协商不成在采取其他维权方法 2、去当地劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工,单位应该怎么办
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济犯罪的判刑应该是怎么样的
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到单位犯罪员工应该怎么样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位犯罪怎样处罚?应该怎样办
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刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。例如刑法第396条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位因侵犯知识产权犯罪,应该怎样处罚?
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侵犯知识产权罪 的定罪,应当结合犯罪事实来认定,一般情况下,如果违法分子存在利用当事人的知识产权如注册商标、著作权、复制当事人的作品、或者窃取商业秘密行为的,都可以按照侵犯知识产权罪来进行认定。 侵犯...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该怎么样给员工交社保
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单位给员工交社保的步骤: 1、开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员单位每月都必须把企...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工应该怎样应对单位的调岗行为
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1、员工应对单位的调岗行为,除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒不支付工资的用人单位应该怎么维权
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用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位拒绝工伤赔偿应该怎么维权?
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劳动争议发生后,当事人可以协商解决,这是节约成本、最直接、最快捷的方法。双方达成赔偿协议,说明双方已无争议,债权债务关系已经确定,只待履行即告消灭。一方不履行协议,另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作12年,单位没有给交,应该怎么维权
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其补交。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位犯罪员工应该怎么样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班,只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班,不属于员工违反公司章程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不支持鉴定,个人应该怎样维权?
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个人可以申报工伤认定,申报时限为一年,自受伤之日起计算。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位犯错被辞退员工工资应该怎么算?
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一、辞退有哪些情形 1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从...
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