单位搬迁员工租房标准
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问当地主管部门。...
单位员工搬迁补偿标准
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一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的...
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单位如何调员工社保基数
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拆迁遇到未批先占如何维权
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工厂搬迁员工补偿标准,工厂搬迁后,员工如何维权?
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2...
单位员工工伤单位不肯赔偿应该如何维权的?
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
单位搬迁员工补偿标准是什么
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《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
不明白,就问一问
单位搬迁员工如何维权,律师怎么看
拖欠工程款如何维权
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单位诈骗员工怎么判
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拆迁遇到停水停电该如何维权
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员工搬迁工厂不给赔偿如何维权
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1.公司若在工厂区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2.若公司搬迁到工厂区域之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 你们工厂要搬迁,而你们不愿意一起搬迁,这种情况属于《劳...
厂家搬迁员工是否有权索赔如何维权?
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如果继续保持劳动合同关系,无权索赔。如你不愿意去新厂址,可以提出解除劳动合同,并主张经济补偿。...
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如何赔偿搬迁员工?
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司搬迁孕期员工该怎么维权
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劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的客观情况指:发生不可抗力或出现致...
如遇单位违法裁员,员工该怎么维权
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1、员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。 2、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人...
单位倒闭怎么补偿员工
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版权侵权如何维权
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员工遭受单位无端裁员,如何维权?
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如果用人单位未经劳动者同意擅自解雇劳动者,劳动者可以通过以下途径寻求法律救助: 1. 向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,并在申请时提交以下文件:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
公司强制员工搬迁,员工拒绝配合,如何维权?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和相关规定,企业搬迁符合第四十条第三款规定时,应按照以下准则予以补偿:经济补偿金将依据员工在该公司实际供职期间为计算基数,每满一年即支付相当于一个月平均工资额...
2024用人单位搬迁工伤员工该如何赔偿
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用人单位搬迁导致工伤员工劳动合同无法继续履行的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
员工和单位发生劳动纠纷如何维权的
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳...
单位搬迁员工不去能要求赔偿吗
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公司搬迁员工不去能得到赔偿。企业搬迁员工无法跟随企业搬迁的,需要解除劳动合同,企业要按照员工的工作年...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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公司搬迁新工作单位搬迁员工要赔偿吗
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是的公司搬迁的话,那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去,那就是当做公司单方面解除合同,要赔偿的...
如何维权员工与单位的劳动纠纷
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。...
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机械搬迁至A员工不去,单位怎样补偿员工
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可以解除劳动合同,单位辞退需要支付经济补偿金的,希望帮到您...
单位没交医保怎么赔偿员工
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员工提前,单位扣留档案如何维权
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员工提前申请辞职,而且按单位规定办理离职手续,但单位扣留档案的,单位是违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反映到就业局解决。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由...
单位要搬迁员工不去默认搬迁怎么办
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劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时...