用人单位解除劳动合同时工会应当履行什么义务
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单位工会应当维护劳动者的合法权益,单位解除劳动合同,应当通知工会,工会要求提出意见,工会应当依法给劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤赔偿用人单位不执行劳动者应怎么维权啊?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁,裁决书发生法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不履行劳动合同时员工应怎样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位和劳动者用工合同未履行, 应该如何维护劳动者权益
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位不履行劳动合同,单位怎么赔偿
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用人单位不签劳动合同从第二个月起,应当支付双倍的工资. 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用工单位应该履行哪些义务劳动合同呢
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用工单位应当履行下列义务: 1、用人单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; 2、用...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不履行劳动合同时员工应怎样维权,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
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用人单位不履行劳动合同,例如不按约定向劳动者及时支付工资的,可由劳动行政部门责令其支付;逾期不支付的,则按应付工资的零点五倍到一倍的标准来加付赔偿金给劳动者等。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位应怎么履行劳动合同
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1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、用人单位应当严...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不履行劳动合同时员工应怎样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除后用人单位应履行的义务
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劳动合同依法解除或者终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位应当如何履行劳动合同
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不发工资劳动者怎样维权
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单位不发工资,劳动者有以下维权办法:及时去找劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者去劳动争议仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位不履行劳动合同时员工应怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同
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工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立劳动合同时应履行怎样的告知义务
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用人单位与劳动者订立劳动合同时应履行以下告知义务:根据《职业病防治法》第34条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不履行劳动合同应该怎么维权呢?
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劳动合同没有给员工一份算违法,可以仲裁。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 劳动者可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位时常拖延下班时间,员工怎样维权。
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如果厂子以各种借口拖延员工下班时间,并要求员工在拖延的时间里继续工作,那么这是一种延长工作时长加班做...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位单方续订劳动合同是否有效员工要如何维权
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用人单位单方续订劳动合同无效,员工可以不用理会或者申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同时履行抗辩权的效力是怎样的
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者和用人单位解除劳动合同按照劳动合同法吗用人单位不履行行吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动者和用人单位存在劳动纠纷或者用人单位不按照《劳动合同法》相关规定执行,劳动者不需要和用人单位进行谈判,劳动者可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位未签订劳务合同,用人单位要辞退员工,该怎样维权
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁,未签订合同要支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不履行劳动合同时员工应怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在我维权时突然签劳动合同怎么办
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建议对于签劳动合同慎重,否则影响你维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询工伤赔偿用人单位不执行劳动者应怎么维权啊?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工用人单位无故克扣工资劳动者应怎么维权
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用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权,劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
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