我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

用人单位时常拖延下班时间,员工怎样维权。

2023-03-17 18人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,947

    在线咨询
专业分析
如果厂子以各种借口拖延员工下班时间,并要求员工在拖延的时间里继续工作,那么这是一种延长工作时长加班做法,依法是应计量加班费的,同时这也是违背劳动合同法关于每日工作时间的限定。对于怎样维权的问题: 1、劳动监察部门介入。 2、进行劳动仲裁。劳动监察部门介入能很快处置,如果是劳动仲裁则会解除劳动关系。如果只为单独制止用人单位违法做法,所以建议寻求劳动监察部门介入方式较为稳妥,而且最好是匿名方式。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询