单位应该怎么样给员工交社保

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• 问员工自己交社保单位不交，会怎么样
  

  用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚 用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

• 问单位没有跟员工签订，不给交保险，员工应该怎么样维权啊？
  

  没有缴纳保险可以向社保机构投诉，没签合同可以要求双倍工资。

• 问参保单位给员工交社保怎么算报销比例
  

  单位给员工交社保比例： 养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元 失业保险：单位2%，个人1% 医疗保险：单位6-4%，个人2-4% 工伤保险：单位1%，个人0% 生育保险：单位1%，个人0%

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