关于员工罢工犯法吗?
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员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为,不违法,但是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
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依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法关于员工犯错会要求补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询要求给赔偿金,劳动法关于员工主动离职需要给员工们赔偿金吗
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动法关于员工经济性裁员的意见
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关于劳动法中经济性裁员的相关问题是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于员工犯错会要求补偿吗,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位违反劳动法可以要求补偿员工吗?
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根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于调退职员返聘有补偿吗
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”。故...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于员工犯错会要求补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤要求解除劳动关系员工如何赔偿
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法员工自动离职有补偿吗
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员工自动离职的,如果是被迫自动辞职的,那么还能要求经济补偿。这里的被迫自动离职指的是用人单位存在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于主动要求员工离职的问题
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公司要求员工主动离职,就是劝退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司就是在以一种胁迫的方法让员工离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于拆房补偿标准
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法关于员工犯错会要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于20年以上员工补尝补偿怎么计算
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。工作满20年应支付20个月工资标准的经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法新规定员工与公司解除劳动关系是否可以要求补偿员工工资
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新劳动法颁布后,只有解除劳动关系一种,如果你和单位协商解除每一年工龄,可得到一个月工资补偿劳动合同法规定第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错辞退需要补工资吗
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于离职补偿的问题
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按劳动合同法规定,员工离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询请求律师关于拆迁补偿动员大会的作用
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好,根据国土资源部发布的《关于进一步做好征地管理工作的通知》坚决制止和纠正违法违规强制拆迁行为,建立征地补偿标准动态调整机制,根据经济发展水平、当地人均收入增长幅度等情况,各地每两至三年调整征地补偿标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求补偿可以解除劳动关系吗
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于员工犯错会要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拆迁员工要求补偿吗
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企业拆迁针对的是企业,也就是企业法人,当然也会给予一定的停产停业补偿,停产停业补偿里面就包括了对员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法关于员工主动辞职有没有补偿金条款
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若员工主动从单位辞职,一般是没有经济补偿的。除非用人单位存在以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、未及时足额支付劳动报酬; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于孕期裁员补偿,如何计算
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1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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