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劳动法关于兼职的工资要求

2020-05-04 52人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,083

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专业分析
劳动法兼职工资发放规定：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；应将工资支付给劳动者本人，本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；非全日制用工工资结算支付周期最长不得超过十五日；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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