在工厂急辞工按劳动法要扣多少钱
图文302人已浏览
没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
企业改制辞退劳动合同赔偿多少钱
图文175人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
针对按劳动法被辞退要赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,096人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频791人观看
临时工被辞退要按劳动法赔偿吗
问答584人已浏览
您单位给该聘用人员支付的工资低于当地最低工资标准,因此应当补足余额。您单位给聘用人员提供的住房对本案没有影响。 如果属于用人单位安排聘用人员加班的情形,则应当支付加班费。如果属劳动者自愿加班,则可不支...
新劳动法中被辞退多久双倍赔偿?
图文152人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位需...
退休年龄辞退劳动局赔偿费多少
图文116人已浏览
对于辞退已达退休年龄的劳动者的,没有经济补偿金。已达退休年龄的劳动者不属于劳动局的管理对象,因此是无...
不明白,就问一问
按劳动法被辞退要赔偿多少钱,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,177人观看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,538人观看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,471人观看
被辞退的公司按劳动法赔偿怎么赔
问答584人已浏览
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
按劳动法做满6年现月薪4500辞退你要赔多少钱,
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
针对按劳动法被辞退要赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有考核被辞退按照劳动法补偿吗
图文187人已浏览
没有考核却被辞退,一般属于违法解约行为。单位应当《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
辞职被公司开除,还要按劳动法怎么赔偿?
图文102人已浏览
根据我国相关法律规定,对于被公司开除的情形,其同人单位依照《劳动法》是需要给予劳动者补偿的,其一般为...
劳动者工作两年辞退应赔多少钱
图文509人已浏览
《劳动法》工作两年,若被用人单位违法辞退的,由所在单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,475人观看
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,319人观看
遇到按劳动法被辞退要赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂里做了两年被辞退,按劳动法应补偿多少钱
问答584人已浏览
如果我是违反单位规章制度被解除的话,没有补偿金。如果你是被单位没有理由违法辞退的,那用人单位要需要你经济赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍,你的情况工作两年可以拿到2个月的经济补偿金,违法解除就是两倍,...
按劳动法规定如何赔偿被辞退员工
问答584人已浏览
单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
按照新劳动法法律法规劳动者被辞退有赔偿么
问答584人已浏览
首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
辞退劳动法赔偿标准
图文1,493人已浏览
辞退劳动法赔偿标准如下:1、根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者一个月的工资,六个月以上...
孕妇被辞退公司如何赔偿多少钱
图文115人已浏览
孕妇被非法辞退的,公司需要确定其在本单位的工作年限,每满一年就赔偿其二个月的工资;六个月以上不满一年...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,671人观看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
视频1,931人观看
原告赔偿没有按照劳动法赔偿要多少钱
问答584人已浏览
可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
劳动法辞快工按劳动法应扣多少钱
问答584人已浏览
劳动者辞工,通常要提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。如果是用人单位指挥涉及他人人身安危等原因,可任意,否则,无经济赔偿,给用人单位导致损失的要赔偿...
遇到按劳动法被辞退要赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁被辞退有多少赔偿
图文277人已浏览
劳动者可以向单位要求经济补偿金。用人单位辞退50岁以上的员工也不是必须要支付补偿金的,如果年满50岁...
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,147人观看
被辞退劳动合同一年半赔偿多少
问答584人已浏览
具体需要根据实际情况来确定,一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双倍计算赔偿金;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿,造成损失的还应进行赔偿。...
老板想要辞退我劳动法哺乳期辞退赔偿有多少?
问答584人已浏览
1、公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 2、按工作年限支付经济补偿。...