劳动合同里的试用期有工资吗
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劳动合同里的试用期有工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
双倍工资是否扣除试用期
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1，双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同，第二个月开始至第十二个月为双倍工资，试用期后的工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
解除劳动合同是计算在试用期工资的吗
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经济补偿金按劳动者本人解除劳动合同前12个月平均工资计算，解除劳动合同前12个月含有试用期的，试用期工资包括在内。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
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我还在试用期，试用期期间离职有扣工资吗？
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在合同试用期当中被解除合同是正常吗
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同。因此，用人单位试用期解除合同不能随...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
我在试用期里解除合同是否有工资，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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合同履行完毕是否能解除
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动合同经济补偿金试用期工资算在平均工资里吗
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经济补偿金按劳动者本人解除劳动合同前12个月平均工资计算，解除劳动合同前12个月含有试用期的，试用期工资包括在内。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
陕西在线咨询顾问团
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我的朋友在试用期，但是我现在正在试用期，我可以解除劳动合同吗？
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现在你的朋友还在试用期，根据劳动合同法关于试用期的规定，第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应...
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试用期如何解除合同试用期解除合同需要提前几天
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试用期解除劳动合同的情形：劳动者提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同；用人单位证明劳动者在试用期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期解除合同有工资吗？劳动法是怎么规定的？
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试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在试用期是否可以解除劳动合同，具体规定有哪些
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在试用期可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位也可以以劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到我在试用期里解除合同是否有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在试用期里被开除的话有有工资吗？
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试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。《中华人民共和国劳动法》第50条工资应以货币形式按月发放给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...
吉林省在线咨询顾问团
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现在我还在试用期,公司要与我解除劳动合同,2020年在试用期解除劳动合同如何处理?
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试用期员工解除劳动合同，劳动者应提前3天书面通知用人单位。双方应按劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
青海在线咨询顾问团
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在试用期由于我是署期工而被开除有工资吗？
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(一)试用期是一个约定的条款试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。(二)劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利劳动合同法限定了试用期的约定条件，劳动者在...
海南在线咨询顾问团
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公司是否可随意解除试用期员工劳动合同
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公司不能随意解除试用期员工劳动合同。除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形的，用人单位不得解除劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我在试用期想知道试用期内病假有工资吗
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你想知道试用期内病假有工资吗？可以告诉你有工资。 试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司试用期解除合同能否是合法的？
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试用期是一种不确定的状态，用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系，但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经...
黑龙江在线咨询顾问团
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双倍工资是否扣除试用期
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双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同，第二个月开始至第十二个月为双倍工资，试用期后的工资按照正式工资算，按照实际到手的工资计算，社保正常是公司与个人分担，双方各承担一部分。...
黑龙江在线咨询顾问团
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在试用期内，公司无辜解雇我，是否合法。
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企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
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试用期内解除合同后工资需要发吗
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?试用期解除合同，是用人单位与劳动者双方都享有的基本权利。试用期间，劳动者有权利根据实际工作的时间来获得相应的报酬，无论是按月计还是按日计酬，因此，即便试用期解除合同，用人单位对于劳动者已经工作的时间...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工试用期是否有合同
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1、有。 2、试用期不签合同属于违法的行为，按《劳动合同法》规定，员工入职一个月内，用人单位就应与劳动者签订合同的。 3、超过一个月未签合同的，劳动者可以主张二倍工资的赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
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