转正后第一个月没买社保
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如果你只是就单位没有缴纳第一个月的社保而提起仲裁要求补缴,那么不属于劳动仲裁以及人民法院的受案范围,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对六个月没转正合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
量刑六个月可以判缓刑吗
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询签完五年合同转正六个月合法吗
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不合法,按照相关规定,用工单位一但与员工形成雇佣关系(包括试用期),就必须要从次月起缴纳相关保险,公司应该要补缴5个月的社保才合法...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>转正一般几个月
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转正需要几个月,需要看你的试用期是多久,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟几个月转正
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在企业人力资源管理实务中,往往会出现这样的情形,某个员工在试用期间表现平平,没能在原本约定的试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
六个月没转正合法吗,律师怎么看
判刑六个月属于什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询六个月没转正应该什么补偿
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如果是无故辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,如果是因为劳动者的原因被辞退的,用人单位无需支付赔偿金或者补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同签一年六个月了还没转正怎么办
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单位构成违法,可以申请劳动仲裁,一年劳动合同试用期不能超过一个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对六个月没转正合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没转正没有加班费合法吗
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根据我国劳动法规定,没转正没有加班费不合法。用人单位在工作日要求劳动者加班的,应当支付1.5倍的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缓刑可以判六个月缓六个月吗
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有期徒刑六个月缓刑多久的问题,需要法官根据案件具体情况在法定的范围内进行裁量。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情延期六个月交房算正常吗
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疫情属于不可抗力,但是延期交付要看因为疫情停工了多少天,大多数情况下延期交付是开发商管理问题,不是疫...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>判刑六个月多久能消案底
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询判六个月缓刑一年什么意思
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到六个月没转正合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期转正没过有补偿吗5个月没有转正
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劳动者在试用期转正没有通过,又继续工作了5个月有没有补偿,要看劳动者与用人单位之间的劳动关系是如何解除的,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>四个月没给转正正能干多少
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>三个月没转正能劳动局告吗
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社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>6个月没转正被辞退赔偿多少
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如果是无故辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,如果是因为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有没有试用期六个月的合同
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试用期六个月,应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询宝宝六个月离婚孩子会判给谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询到一家五个月没转正没买
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员工进入公司,只要建立劳动关系,就应该购买社保。如果当月时间较短,不买社保可以理解,但5月都不买,那就是违法的,可以申请公司补缴。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>三个月转正签合同可以吗
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基于你问的关于“三个月转正签合同”的回答如下: 1、超过试用期的,员工自动转正,法律上没有办理转正手续的规定。 2、劳动合同中约定试用期内的,试用期内双方按试用期约定处理劳动关系;试用期结束后,用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到六个月没转正合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六个月试用期是否合法
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试用期六个月合法。如果劳动合同时三年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期六个月是合法的。因为法律规定...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事宜三个月后转正买社保转正工资。现在说六个月后买社保
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是否有签订合同呢合同中之前是否有规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没签合同满三个月也没转正,我能吗?
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您咨询的问题属于劳动纠纷,涉及到劳动合同、劳动关系确认、无合同双倍工资赔偿、违法解除赔偿、到期不续补偿、工资拖欠、加班费、辞职补偿、仲裁、起诉等一系列复杂而专业的法律问题,简单咨询解决不了实际问题,与...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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