已过试用期可以随便提前签新的试用期合同吗
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已过试用期公司不能再签新的试用期合同,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期随时辞职会怎样
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劳动者在试用期内一般不能随时辞职,应该提前三天在离职前通知公司后才可以解除劳动关系。如果员工与用人单...
王黎律师|律所主任,35年经验咨询我>>针对试用期合同可以随时离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随时辞职吗试用期可以随时辞职吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期是否能随时辞职
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试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。单位也可以在试用期结束后辞退员工,理由是员工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>会计在试用期能随时辞职吗?
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劳动者在试用期内辞职,应当提前三日通知用人单位。 如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同可以随时离职吗,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期没签合同可以随时离职吗
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您签订劳动合同了吗?有证据证明在该单位工作吗?法律规定公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,公司在三个月试用期之后才签订劳动合同是违法的行为。如果您没有签订劳动合同,从第二个月开始就可以要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以随时离职吗
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试用期可以随时离职,提前3日通知单位并作工作交接即可。 单位应当为你办理离职手续,结清公司并开具离职证明。如果单位拒绝为你办理离职,通知满3日后你可以直接走人。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同可以随时离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
谁知道试用期期间员工能随时离职吗
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签了劳动合同,在试用期期间是可以随时辞职的,但是并不是马上就可以走,应该有一定的工作交接缓冲期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以辞职吗劳动合同
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根据我国相关法律的规定,试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同,但是需要履行告知用人单位的通知义务。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同可以随时随时离职吗?
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如果公司不签劳动合同,劳动者一般不可以随时离职,若造成公司损失的,要承担赔偿责任。用人单位自用工之日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期合同可以随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以随时离职吗?
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这是强制性规定,不存在的,建议您可以和对方协商,协商不行的可以直接找劳动监察部门投诉和举报。您如果想离职的,也是可以的,一般试用期内。提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,不签合同可以随时离职吗
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需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以随时离职,不签合同吗?
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需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没到该怎么办可以随时解除合同
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试用期内劳动者不可以随时解除合同,但用人单位存在以下情形之一的除外:规章制度违反法律、法规的规定,损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期期满是否可以随时离职
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如果合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了试用期合同可不可以随时离职?
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了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,可以随时离职吗,试用期内,没有签合同的
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同可以随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职合同作废吗
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作废。试用期离职提前三天提出解除劳动合同即可。劳动合同自行作废。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期签合同了可以随时辞职吗
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同试用期可以随时辞职吗
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不可以。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。根据法律规定,劳动者在试用期内辞职的,需要提前三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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