才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我表弟试用期就辞退了,试用期辞退有失业金吗
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符合以下条件方可领取。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期不到一个星期就把我辞退了算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能...
海南在线咨询顾问团咨询我>>在试用期内公司把我辞退了有工资吗?
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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我借网贷逾期一个星期了!我不打算还了!
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贷款的钱不还会有什么后果: 确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还; ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不到一个星期就把我辞退了算违法吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刚试用期,突然辞职了,我就想走,算不算违法
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一周被辞退试用期一个星期辞退有什么赔偿?
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公司的行为是不符合相关劳动法的规定。你已经是公司的正式员工,因为双方约定的试用期已经结束。如果公司需要与你提前解除合同的,按照劳动法律相关规定,公司应该提前30天书面通知你,这样公司的解除合同的行为才...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不到一个星期就把我辞退了算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期还没结束就被辞掉了,试用期间辞退工资吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在一个公司上班7天试用期辞退不发工资违法吗
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1、事先约定,不做满5天没有工资的,双方同意达成一致。(员工不同意可以不上班),一般口头约定不写入合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满了两个月就转正,在试用期辞退员工违反吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不到一个星期就把我辞退了算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我到一个单位应聘,他们说试用期7天,干了5天就把我辞退了,没给工资合法吗吗?
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可以拿着劳动合同到劳动局进行投诉,一般都会有用。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>过了一个星期,老板把我辞退了,老板用不用支付我,我没有和老板签
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一星期被辞退,试用期期间辞退员工有工资吗?
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人单位违法辞退劳动者的,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞职还要一个星期到期吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职到期,工资算了,没结,是否违法?
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提供劳动有权要求劳动报酬,对方不支付工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期一星期,刚到一星期因家有急事就匆匆辞职,还能拿到工资吗?
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有权取得劳务报酬。如被拒绝,可到起诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位规定试用期一个星期算不算合法?
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同试用期一周是合法的,但不能只规定试用期。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不到一个星期就把我辞退了算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没到就辞职,没签合同就不干了,合法吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签一年, 有一个星期就辞职了, 这个月可以把工资辞退合法吗
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有下列情况的,可以立即单方面解除劳动合同。不是辞职,是单方面解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上了社保就被辞退,试用期辞退社保结算吗?
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按《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然,不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同,而且对于试用期也有明确的规定。按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过6个月的试用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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