劳动合同期满后不续签合同有效吗
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答，希望帮到你。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同期满以后，要是再续签还会有试用期吗
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劳动合同续签后不会再有试用期，根据劳动合同法第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
达到试用期能签劳动合同吗？劳动合同期满后又签有效吗？
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问题1：公司本来在就业协议上说明我在公司报到后30日之内就订立劳动合同和相关事项，但是试用通知书上又写明试用期过后考核合格才同我签订正式的劳动合同，这样是否矛盾？本律师个人认为：本案中你已经在该工作单...
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试用期期满后签订劳动合同是合法的还是违法的
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劳动者与用人单位自劳动关系建立起就应该签订劳动合同，试用期只是劳动合同中的一项规定，转正后签劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签一年劳动合同试用期三个月合法有效吗
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一年合同试用期三个月不合法，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期满后签劳动合同有法律效力吗，律师怎么看
不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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劳动合同期满后的法律效力
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1、劳动者在劳动合同期内不能不辞而别 2、严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把...
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用人单位与劳动者合法签订试用期合同有法律效力吗
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第一，单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是...
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劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同，试用期为劳动合同中的组成部分，并且我国法律规定，试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不签试用期劳动合同算合法吗？
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用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期未签合同劳动法认同吗
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试用期未签合同，劳动关系自用工之日起建立。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动...
丰培铭律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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网签有无法律效力
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孙宏磊律师|
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遇到试用期满后签劳动合同有法律效力吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签合同的试用期有法律效力吗
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未签劳动合同试用期有效。 如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同，仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的，视作对劳动合同的约定，试用期的期限视作劳动合同的期限。同样，仅约定了试用期内薪资，则...
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同，并不能免除依法应当承担的法律责任。相反，公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同，不仅没有降低成本，而且增加了企业的负担。...
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劳动合同未满一年续签合同有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同，超过一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签订试用期合同合法有效吗
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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pdf格式的合同有法律效力吗
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李耿律师|
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宠物买卖合同有法律效力吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期后续签劳动合同只约定试用期，有效吗
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试用期属于劳动合同期限的一部分，单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后，再次续签劳动合同的，不能再与劳动者约定试用期，即使约定了，也是无效的。《劳动合同...
上海在线咨询顾问团
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试用期内没签劳动合同，试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。...
张丽丽律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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试用期协议是正式劳动合同吗试用期协议与劳动合同的法律效力有什么
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试用期协议也是正式劳动合同。《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。” 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同到期，仅签有一次试用期劳动合同有效吗
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试用期属于劳动合同期限的一部分，单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后，再次续签劳动合同的，不能再与劳动者约定试用期，即使约定了，也是无效的。《劳动合同...
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