一旦调岗就不可能回原岗位
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若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>调岗后工资不能低于原岗位工资吗?
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调岗后工资是否不低于原岗位工资由用人单位与劳动者协商确定。调岗属于变更劳动合同,必须由用人单位与劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对调岗后三天不适应想回原岗位可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询调离原来岗位是不是再要求返回原来岗位
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可以申请,但是是否获批由用人单位决定。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工身体不适可以调换岗位吗
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位在哺乳期可以调离原岗位去不好的岗位吗
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职工孕期或者哺乳期适应原工作岗位与用单位协商调整该期间工作岗位或者改善相应工作条件用单位降低其原工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗后三天不适应想回原岗位可以吗,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询里后一个月内不适应工作是否可以申请回原岗位
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这个应该与用人单位协商解决,没有规定必须转回原岗位。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后调岗不服从单位调岗可以扣工资吗
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员工工伤之后,单位以员工不能胜任工作为由调换员工岗位,是合理的。如果员工拒绝单位的工作安排,那么员工的行为是属于违纪行为,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇的。但是不能克扣员工工资。员工和单位因为工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗后三天不适应想回原岗位可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗后可以要求返回原部门吗
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调岗后可以要求返回原部门。调岗属于变更劳动合同内容,用人单位与劳动者协商一致即可。但不得以欺诈、胁迫...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>调岗后悔回去可以吗
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协商一致的结果,不可以反悔。如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>调岗后不适应怎么办
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1、如果合同中对于调岗的适用条件有明确约定,且约定内容不违反法律规定,那么单位有权调岗。 2、如果合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到调岗后三天不适应想回原岗位可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服从岗位调动可以适当补偿吗
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岗位调动,属于变更劳动合同,需劳动者同意,不同意调动而辞退,系违法解除劳动关系,应当赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后不能胜任新岗位可以要求补偿吗
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调岗后仍不能胜任工作,辞退需给付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能从事原岗位是否可以调岗降薪
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对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工作的,应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后不能胜任原岗位能调岗降薪吗?
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劳动者在受工伤后不能胜任原岗位,经用人单位与劳动者协商一致的,可以调岗降薪。变更劳动合同,应当遵循平...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>轮岗还会回到原岗位吗
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实行党政领导干部交流制度。 (一)交流的对象主要是:因工作需要交流的要通过交流锻炼提高领导能力的一个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询原配可以要回老公给小三的财产吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询我不想走公司岗位调动可以不去吗
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公司岗位调动劳动者不去可以。因为调动工作岗位属于变更劳动合同内容,需要经过劳动者和单位协商一致,如果单位未经过劳动者同意单方面调动岗位的,劳动者是可以拒绝调岗的。 但是如果调岗是经过劳动者同意的,则劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果岗位调整成员工可以调岗吗?
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗后三天不适应想回原岗位可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给调岗位不想去可以仲裁吗
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公司给调岗位不想去可以仲裁。 员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询工作岗位调动可以换上岗吗
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可以申请劳动仲裁的,如有不明可以来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商同意。所以,单位调岗可以要求不调薪。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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