拖欠工资一周算不算拖欠工资
图文280人已浏览
不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
图文332人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么条件算是拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,373人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,608人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资条件是什么,怎么才算拖欠工资
问答584人已浏览
无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“...
河北在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资是写借条还是欠条
图文28人已浏览
拖欠工资是写欠条,用人单位有支付劳动者工资的法定义务,工资不属于借款。而且劳动者以用人单位的工资欠条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠加班费算拖欠工资吗
图文387人已浏览
算的,加班费也属于劳动者的劳动报酬中,拖欠加班费也等于拖欠劳动者工资。加班费指劳动者按照用人单位生产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么条件算是拖欠工资,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
视频3,906人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
视频1,942人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
视频2,455人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资仲裁申请条件是什么
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资起诉有什么条件
问答584人已浏览
根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么条件算是拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
图文263人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正规拖欠工人工资欠条
图文429人已浏览
工资拖欠是违法行为,正规欠条格式和内容可以参考下列法律规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资什么叫刑事案件
图文156人已浏览
一般来说,拖欠工资报酬,属于民事纠纷,提起民事诉讼就行。但如果拖欠金额过大,可以刑事诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
视频2,397人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,150人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么条件算是拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人工资拖欠举证的条件是什么
问答584人已浏览
在拖欠工资的情况下,劳动者只需要证明自己履行了劳动义务,不应对用人单位未支付工资的事实承担举证责任。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资什么情况算拖欠
问答584人已浏览
无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《工资支付暂行规定》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇主拖欠员工工资算什么
问答584人已浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法,投诉电话:12333; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠项目提成算拖欠工资吗
图文146人已浏览
拖欠项目提成算拖欠工资,提成也属于工资的组成,此时劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故拖欠工资是指什么
图文383人已浏览
无故拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理原因的情况下拖欠员工工资,超过规定期限、延期或者不足额...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询办事处拖欠工资怎么办
视频1,415人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
问答584人已浏览
你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资?
问答584人已浏览
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么条件算是拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
图文2,497人已浏览
拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法工资拖欠怎么办
视频2,110人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资老板拖欠工资第一部是什么
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠工资的,可以与其解除劳动合同并要求支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠职工工资,可以保全吗,拖欠工资诉讼保全的条件是什么
问答584人已浏览
用人单位拖欠职工工资,已经构成违约。根据《民事诉讼法》的规定,人民法院根据对方当事人的申请,当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。财产纠纷案件,被申请人提供担保的,人民法院应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询