公司拖欠工资,请问工资拖欠工资法律规定是什么
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
公司拖欠工资员工怎么叫公司开欠条
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1、鉴于用人单位未按时发放工资的情况,若采纳开具工资欠条的措施来解决这一问题,这一做法在本质上是可行...
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠公司工资打欠条写的范本
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欠工资不用写欠条,让单位的财物部门或者人力资源部门发一个通知就可以了,讲明拖欠的时间和补发的时间就可以了。如果有想结清工资离职的,可以让财务部门给他写一个证明,盖上单位财务章也就可以了,写明拖欠谁的工...
拖欠工资违法吗,我们公司拖欠工资
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您好,您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳...
公司欠款拖欠如何写欠条
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公司欠款拖欠写的欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 1、标题一般在正文上方中间以较大字体写“欠条...
不明白,就问一问
公司拖欠工资欠条规范写法是什么?,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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2021拖欠工资新规定
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司拖欠工资,请问工资拖欠工资法律规定是什么?
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1. 用人单位若克扣或无故拖欠劳动者工资,除了要在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2. 用人单位若出现以下情况之一,劳动行政部门将责令其限期支付劳...
公司拖欠工资钱没有写欠条可以吗
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工资欠条的书写需要有以下的内容: 第一,债务人和债权人的双方身份信息; 第二,欠款的数额,用途; 第三,是否给付利息; 第四,是否约定还款日期; 第五,债务人签字确认,并加盖公司公章; 第六,书写欠条...
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公司拖欠工资,拖欠工资找哪里
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动...
违规8天工资公司拖欠是犯法
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公司拖欠工资5天算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
公司拖欠工资,欠条要怎么写才生效,违约金怎么写
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欠条写清楚当事人,数额,归还时间,逾期利息即可,违约金按双方协议的写...
拖欠工资属于什么法律纠纷
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工资拖欠多久才是违法的
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关于公司拖欠工资的欠条写作指南
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只要清楚表述欠款的来源、金额以及偿还日期,欠款人签字即具有法律效力。欠条通常由标题、正文和落款三部分组成。 (一)标题部分。欠条的标题通常由文种名构成,例如“欠条”两个大字,也可以在正文上方中间以较...
公司拖欠工资员工怎么叫公司开欠条
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1、鉴于用人单位未按时发放工资的情况,若采纳开具工资欠条的措施来解决这一问题,这一做法在本质上是可行且合法的。在书写欠条时,只需直接明了地表达为“欠员工xxx工资人民币xxx元,并确定还款日期为xxx...
拖欠工资有哪些法律规定公司拖欠工资怎么办
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如果公司故意拖欠工资,劳动者应该催告公司在合理的期限内足额支付;公司拒不支付的,应该向劳动局投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
什么情况下公司是非法拖欠工资?
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在下列条件下公司是非法拖欠工资:正常生产经营;但逾期不支付劳动者的工资,超过一个工资支付周期的。但如...
拖欠工资公司出具欠条有用吗
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公司拖欠工资,向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清...
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关于工资拖欠的法律
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单位拖欠工资找什么部门
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公司拖欠工资多久算违法,公司拖欠工资怎么办,拖欠工资要怎么处理
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下方法:1.向劳动保...
拖欠工资起诉公司怎么写,具体的法律规定是什么
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公司拖欠工资的,经过劳动仲裁程序后,向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,起诉状包括以下内容: 1、原告劳动者的基本信息,包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、被告...
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公司拖工资工资,是用于因为什么事拖欠
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公司依法应当即时足额支付工资,否则是违法的,劳动者可以此解除合同,并要求补偿。劳动者与用人单位因工资...
公司货款拖欠怎么办
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工资欠条的撰写规范
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工资欠条直接写“欠工资元,定于年月日归还。署名、日期”就可以了。需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了,本来是劳动关系,出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了,员工可以持欠...
拖欠工资公司破产有什么法律法规
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公司拖欠工资,公司能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还,且劳动者不用申报债权,偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,最后是普通债权。...