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欠工资不用写欠条,让单位的财物部门或者人力资源部门发一个通知就可以了,讲明拖欠的时间和补发的时间就可以了。如果有想结清工资离职的,可以让财务...
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拖欠工资的处理方法:你可以向劳动监督旅投诉或申请劳动仲裁。《中国劳动法》规定,工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人,不得无故扣除或者拖欠工资。在拖欠工资的情况下,建议首先向当地人力资源和社会保障部门和劳动安全监督机构报告拖欠工资的具体情况,并提供更多的线索和材料,确认用人单位转移、隐瞒财产或支付工资的能力,积极配合劳动安全监督机构调查取证。
如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,需要加付赔偿金。
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