个人工资拖欠举证的条件是什么

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资的举证责任是什么
  

  在工资拖欠案件中，劳动者只需举证证明已履行劳动义务即可，而对用人单位未支付工资事实不负举证责任。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，用人单位不得恶意拖欠或者克扣劳动者的工资。

• 问拖欠工资举证
  

  拖欠工资的举证责任，由用人单位进行举证。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者名字以及签字，并保存两年以上备查。劳动者只需举证证明已履行劳动义务即可，而对用人单位未支付工资事实不负举证责任。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条的规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

• 问工资拖欠案件如何举证
  

  工资拖欠案件属于民事纠纷，一般来说是根据谁主张谁举证原则，由主张支付工资的劳动者承担证明责任。但如果是证据是由用人单位所管理的，劳动者无法获得的，由用人单位提供。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  个人拖欠工资如何上诉

  1,734人已观看

• 1'11
  个人拖欠工资如何起诉

  690人已观看

• 1'04
  个人小包工头拖欠工资怎么办

  3,023人已观看

• 1'01
  个人老板拖欠工资怎么起诉

  1,543人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资的条件是什么？

  175人已浏览

• 
  拖欠工资应该举什么样的举证

  154人已浏览

• 
  什么条件算是拖欠工资

  101人已浏览

• 
  工资拖欠案件中怎么举证

  532人已浏览