签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿
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劳动合同签订了三年的,用人单位裁员后,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资,工作6个月以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果签了劳动合同,公司还能随时辞退我吗
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员工签订合同后不可以随便辞退,必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同的如果被公司辞退应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同干了4天被辞退公司不发我应该如何办
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1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除; 2、单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付赔偿金; 3、...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被辞退后公司应该怎么写辞退证明
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劳动者被辞退后,直接要求用人单位出具辞退证明即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同公司直接要被辞退应该赔偿吗
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签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是需要支付赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同的如果被公司辞退应该怎么办?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
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我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的,可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起,公司就应当为你缴纳社会保险,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果在签了劳动合同4天被公司辞退怎样索赔
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被公司违法辞退的,劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同的如果被公司辞退应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退未签劳动合同的员工该如何赔偿
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一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司劳动合同签约三年如果中途辞职怎么办
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公司劳动合同签约三年如果中途辞职的话,如果是提前30日以书面形式通知用人单位,或者是与用人单位协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到签了劳动合同的如果被公司辞退应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了无固定期限劳动合同, 如果劳动者被辞退, 原公司应该赔偿吗?
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1、你与原公司签订有无固定期限劳动合同,如果新成立的公司同意接收原公司的员工,那么你与原公司的劳动合同解除,新公司应当承担原公司的所有义务,包括工伤待遇以及工龄。这些必须在你与新公司的劳动合同中明确注...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年, 如果被公司辞退了, 有赔偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了3年,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果已经签了劳动合同,现在公司辞退你,我该怎么办,公司不批怎办
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>和劳务公司签合同被公司辞退
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果跟公司签了合同违约辞职怎么办
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果劳动合同签了1年,未满期被辞退,应该怎么赔偿
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试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。 3、《劳动合同法》 第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
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未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同的如果被公司辞退应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么处理签了劳动合同被辞退的问题
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若公司是违法解除劳动合同,辞退劳动者的,可以向劳动局投诉,或者可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作原因被公司辞退,劳动合同签了公司要辞退怎样办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有合同被辞退,签署劳动合同后被公司辞退如何办呢?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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