和单位签订了劳动合同，现在无缘无故被辞退的。
图文32人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同签订三年被公司辞退如何赔偿
图文576人已浏览
1.如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金；2.如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对未签订劳动合同，现在被公司无故辞退该如何办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,606人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,165人观看
李胜春律师|，20年经验在线咨询
公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权
问答584人已浏览
我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
签订了合同无意被辞退，签合同了被辞退如何办？
图文39人已浏览
用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
有合同被辞退，签署劳动合同后被公司辞退如何办呢？
图文37人已浏览
用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
未签订劳动合同，现在被公司无故辞退该如何办，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,794人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,063人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,038人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
未签劳动合同被公司辞退如何赔偿，未签劳动合同如
问答584人已浏览
一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
签订完合同被辞退劳动合同刚签完公司要辞退如何做？
问答584人已浏览
根据劳动法的规定，实习期间也是要给你交保险和公积金的， 在试用期内，如果离职或者被辞退，合同里都有规定的，不需要支付任何违约金之类的 过了试用期，主动离职或者被辞退，都根据劳动合同来，一般大企业自动离...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对未签订劳动合同，现在被公司无故辞退该如何办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司合同签订未到被公司辞退
图文177人已浏览
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
无故被辞退，在公司上班没签合同被辞退如何处理呢？
图文45人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期被辞退，有无赔偿 未签订劳动合同
图文208人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，用人单位自用工之日起...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
未签订合同如何追讨欠款
视频701人观看
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,180人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
遇到未签订劳动合同，现在被公司无故辞退该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司工作了2年，未签订劳动合同，无故被公司辞退要怎样赔偿
问答584人已浏览
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
无故辞退公司没和员工签订劳动合同
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 法律链接：《劳动合...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
问答584人已浏览
未签合同被公司辞退员工：一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同未签，公司现刁难如何办
图文22人已浏览
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
用人单位，未签订劳动合同，现在辞退我工作
图文33人已浏览
你可以自己以单位未签书面劳动合同为由辞职，同时主张经济补偿等各项待遇；可以携材料见面详谈。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,352人观看
林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,060人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工从十年前被无故辞退未签订劳动合同
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订期间被公司辞退
问答584人已浏览
首先您不要主动辞职，公司的做法违法的，您可以通过法律途径维权，请问您和单位的劳动合同签了几年呢？公司为什么要辞退您？违法解除劳动合同需要支付经济赔偿的，我需要了解具体情况才能为您提供一个最合适的处理方...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到未签订劳动合同，现在被公司无故辞退该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，未签劳动合同无故辞退要求公司赔偿
图文17人已浏览
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,466人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
签订了合同无意被辞退，签合同了被辞退如何办？
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
在没有签订劳动合同的情况下，被公司辞退，无劳动合同员工如何维权
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下，您首先需要用其他的证据证明您与对方存在事实劳动关系，在证明存在此关系后，您才可以根据劳动法的相关规定要求公司赔偿。如果公司辞退理由符合《劳动法》第41的规定（合法辞退），赔...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
