未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签合同要签几份的相关规定有什么
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签定合同一般情况一式两份,甲乙双方各执一份,如果有第三方就一式三份,(只要在合同中写明白了原件是几份...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同最多能签几年,有什么相关的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于劳动合同最少签多少年有新规定吗
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定几年签长期合同最好
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有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例,劳动合同是政府强令公司必须签的,用意是保证就业者的基本权利和利益,解放劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同最多能签几年,有什么相关的法律规定,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询关于没有签订劳动合同规定辞职的相关法律
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没有签订劳动合同法关于辞职的规定是: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>退休还能签劳动合同吗有什么相关的规定吗
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退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同最多能签几年,有什么相关的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休还能签劳动合同吗有什么相关的规定吗
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退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有关劳动合同续签的法律规定
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同满3年续签的规定是什么,有哪些相关规定
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劳动合同满3年续签的规定是:用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同最多能签几年,有什么相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定几年一签劳动合同法律有规定吗
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于签合同要签几份的相关规定有什么
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签定合同一般情况一式两份,甲乙双方各执一份,如果有第三方就一式三份,(只要在合同中写明白了原件是几份)每份都具有相同的法律效力,无论两份或三份一般都不可以复印,复印件的法律效力肯定和原件不同,除非合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>最短能签几年的劳动合同呢?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>光伏并网几年一签合同的相关规定有什么?
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合同能源管理企业应与电力用户依据国家关于合同能源管理等规定,签订能源服务协议。用户自建光伏系统的自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>相关法律法规有规定签劳动合同一定要交社保吗
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具体的回答是:签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。 法律依据《中华人民共...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询2023年劳动合同不能一年一签,有哪些相关规定
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律师解答 劳动合同不能一年一签。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳务派遣合同最少签几年?
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至少签两年,法律依据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同最多能签几年,有什么相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最短签多久,法律怎么规定的
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如果签订的是固定期限的劳动合同,一般最短是三个月;如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,完成的期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询最新劳动法婚假的相关规定有什么,相关的法律条文是什么
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(一)婚假: 1、按最新劳动法婚假法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。注:各地的晚婚假期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于旷工几天有没有规定的相关规定
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关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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