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15岁自愿打工算童工吗

2024-05-07 23人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
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专业分析

在中华人民共和国，15岁的青少年在未经法定程序允许的情况下参加工作，将被视为童工。这是因为我国的《劳动法》以及《禁止使用童工规定》明确规定，任何用人单位不得录取未满16周岁的未成年人。换句话说，不论求职者是否出于自愿参与工作，只要年龄未达到法定标准，就会视作童工处理。对于文艺、体育及特种工艺等具有特殊性质的行业而言，若是录用未满16岁的未成年人，则必须依照国家相关法律法规进行操作，同时确保他们能够享有接受义务教育的权益。所谓童工，是指年龄未满16周岁，与用人单位或个人建立了劳动关系，从事有经济收益的劳动活动或者个体经营的少年、儿童。因此，15岁的青少年在我国被认定为童工。

法律依据

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