大家知道使用童工会受什么处罚吗
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根据国务院《禁止使用童工规定》用人单位使用童工,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...
未满十八岁算是童工吗,雇佣童工会受到怎样的处罚
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在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少...
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使用童工怎么判刑
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16岁属于童工吗违法吗
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几岁算童工?使用童工会怎么样?
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《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处...
童工是指多少岁 使用童工有哪些处罚
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童工指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 ...
使用童工会受到什么处罚,最新的规定是什么
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首先,是对用人单位的处罚:根据《禁止使用童工规定》的规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照...
不明白,就问一问
15周岁算童工吗,使用童工会受到什么处罚,律师怎么看
使用伪造证件要受什么处罚
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诈骗罪会受到什么处罚
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父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
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单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗
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单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童工,使用童工要罚款。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节...
国家规定多少岁算童工?使用童工如何处罚?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...
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15岁童工处罚多少钱
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管...
17岁是不是童工使用童工的处罚有哪些
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十七岁不是童工。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给...
同学使用童工,请问使用童工罚什么呢?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
打人一巴掌会受到什么处罚
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猥亵14岁女童怎么判刑
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雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
满17岁就不是童工会受到什么处罚?
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17岁不属童工!用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,...
关于未满十六周岁童工的处罚规定是什么,使用童工的处罚标准是什么
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未满十六周岁,不能雇佣,否则就是非法使用童工,根据《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,...
一个厂招收童工,举报了,童工会受到处罚吗?
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没事的,童工会受到保护的...
当童工应该受到什么处罚
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使用童工将会受到的处罚: 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚...
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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偷渡被抓会受到哪些处罚
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招用童工会受到什么处罚?招用童工会应负责哪些责任?
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对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第1...
招收童工是否构成犯罪,招用童工会受到处罚吗企业是否招用童工处罚
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招收童工是违法行为,会受到处罚,情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照;我国《劳动法》第15十五条规定,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人;第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的...
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企业用童工法人会受到什么惩罚
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企业用童工法人会由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若是情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。童...
犯重婚罪会受到哪些处罚
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满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94...
2022年企业使用童工会受到惩罚吗?怎么惩罚
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...