我是月工资有四天休这个工资该怎么算

月薪4千5,月休四天,我这个月只上了七天班,工资怎么算?

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按实计算。。。。。。。。。。。。。。...

公休四天。月薪1800，如果多休一天这个工资怎么算

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依据法律规定计算应为：1800元/21.75天=82.76元/每天；但是有的企业采取的是按月实际天数计算，各有利弊。...

一个月，两天工休是休息了这两天有工资吗？

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当然有工资的，而且一个月才休息2天，这违背了劳动法。可以向劳动监察部门投诉，为自己维权。当然，这个不太好行使，除非是自己不会在此老板手下打工了。...

二月份月休四天薪资6000工作14天工资怎么算

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工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。 季工作日：250天÷4季=62.5天/季。 月工作日：250天÷12月=20.83天/月。 工作小时数的计算...

一个月按四天休如何计算工资

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根据中华人民共和国劳动法规定,每月四天休息薪资的计算方法如下:在正常工作期间,员工的薪酬依据劳动合同的约定执行。如果员工遇到额外加班,应根据原有的正常薪资水平,支付1.5倍的加班费。如果在休息日需要加...

4000一个月工资上班9天单休工资应该怎么算?

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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：年工作日:365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月...

昨天去医院，医生让我休息半个月左右，那我这半个月工资怎么算

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可以先到人保局去申请认定工伤。需要提供认定劳动关系的证据，如果认定出来是，那么在法定了停工留薪期里，该员工的工资待遇不变，单位要照常发。治疗期间的医疗费、住院伙食补贴、康复费、护理费等有工伤保险报销，...

一个月工资2024年月休四天请假扣工资应该是除以30天还是26天

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按实际上班天数即26天计算。月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。岗位月薪不是一个固定值，而是存一个区间，在这个区间内每岗位又分为五等工资。...

这个怎么计算退休工资

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月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1%。本人平...

月休四天加班工资怎么算？病假的工资如何计算？

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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...