昨天去医院，医生让我休息半个月左右，那我这半个月工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问工作半个月以后员工半个月不给我工资怎么办
  

  没有签订劳动合同可以主张双倍工资，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

• 问医生建议休息一个月怎么算工资
  

  休息就收工伤工资，正常上班了，就收正常工资。不能收双份工资。

• 问工人左右无名指背缝四针，休息了半个月，这些天都按工伤付工资吗？
  

  1.依据《》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（等除外）。3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区标准等发放，这种做法是违法的，职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  一个月休息四天合法吗

  6,248人已观看

• 0'55
  失业金9年半是多少个月领取

  3,110人已观看

• 1'26
  生育险怎么算满12个月

  8,283人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,129人已观看

相关普法查看更多

• 
  上半个月工资怎么算

  1,733人已浏览

• 
  半个月工资怎么算的？

  541人已浏览

• 
  半个月的工资怎么算

  2,446人已浏览

• 
  半个月的工资怎么算?

  1,255人已浏览