哺乳假单位可以不批吗
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如果有关部门未能批准产妇申请的哺乳假期,那么这无疑是违反法律规定的行为。因为哺乳假具体是指顺产分娩且...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无哺乳条件的假,如果单位不批哺乳假合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳假如果单位不批是否违法
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单位不批准6个月哺乳假
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法律并未规定六个月哺乳假。 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请哺乳假假不批合法吗
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根据我国法律规定单位不批哺乳假不合法,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无哺乳条件的假,如果单位不批哺乳假合法吗?,律师怎么看
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳假被单位解除, 单位解除哺乳假合法吗
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1、《女职工劳动保护规定》第九条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实践中,应结合三期女职工的具体情况进行判断...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对无哺乳条件的假,如果单位不批哺乳假合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不发哺乳假是否合法
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不合法。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我妹子请哺乳假没批用人单位不给休哺乳假怎么办
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公司不给哺乳假能仲裁吗 公司不给哺乳假能仲裁这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不批哺乳假合法吗,法律上该如何规定
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如果女职工在哺乳期,且请假程序符合单位的规章制度,则单位不批哺乳假不合法。用人单位应当在每天的劳动时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到无哺乳条件的假,如果单位不批哺乳假合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假单位不同意还能请哺乳假吗
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可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批哺乳假会上诉吗?
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无哺乳条件的假
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不合法 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>换单位后还享受哺乳假吗哺乳假时间会不会减少的
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四川省:根据《四川省贯彻实施〈女职工劳动保护规定〉办法》,符合计划生育规定的女职工产假期满后,因婴儿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳假是半年吗?哺乳期女职工有哺乳假吗
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一、法律规定 1、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳假单位是否批准
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如果相关部门未能批准产妇申请的哺乳假期,这显然是违反法律规定的行为。根据相关法律法规,哺乳假是指顺产分娩且在产后不满六个月或剖腹生产分娩且在产后满六个月但未满一年的女职工的权利。这是每一位母亲应得的权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假的申请?单位员工如何申请哺乳假?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无哺乳条件的假,如果单位不批哺乳假合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位哺乳假绩效,事业单位哺乳假是怎么规定的?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不批哺乳假可以说调休不合法吗
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发哺乳假是否合法
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不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
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