哺乳假单位是否批准

大家都在问查看更多

• 问单位不批准6个月哺乳假的规定是什么
  

  哺乳假，法律依据《女职工劳动保护特别规定》。2017劳动法妇女哺乳期相关规定 一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 二、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。 三、女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。文件第十五条规定：“女职工哺育婴儿期间，其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问哺乳假被单位解除, 单位解除哺乳假合法吗
  

  1、《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 以上是关于“哺乳假”的规定。 2、在此期间单位解除是违法的。

• 问哺乳假几个小时单位不批是不是作废
  

  关于一小时哺乳假单位不批最好是协商，如果你还想在这单位干的话。我回来上班找领导聊之后他才给的一小时哺乳假，不过每天来回跑大概消耗掉2小时左右，公司也没有扣钱。但是，我休的6个月产假里，其中3个月的假期应该公司上的保险那部分让我自己出了，一个月将近一千~~~

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,738人已观看

• 1'20
  哺乳假有多长

  362人已观看

• 1'17
  哺乳期内离婚赔偿标准

  1,816人已观看

• 0'57
  国家法定哺乳期是多久

  5,506人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不批准6个月哺乳假

  32人已浏览

• 
  哺乳假单位不批合法吗？

  223人已浏览

• 
  哪种情况下单位可以批准哺乳假

  178人已浏览

• 
  员工哺乳假耽误工作，哺乳假单位可以不批吗

  20人已浏览