签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同签半年是否生效
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依据我国合同法的规定,合同的期限并不是合同生效的要件,合同是依法订立的,签订半年的合同是生效的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对是否可以签订半年有效的劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询是否可以签订半年有效的劳动合同
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可以签订半年有效的劳动合同。劳动合同的期限是由用人单位与劳动者协商决定的,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以多签半年不签一年吗
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1、可以的,一般情况下,劳动者与用人单位可以签半年的固定期限劳动合同 2、劳动合同是通过用人单位和劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只签订劳动协议不签合同是否是可以的
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是否可以签订半年有效的劳动合同?,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同是否可以签半年
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。 但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>是否能签订半年的劳动合同
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可以签订半年的劳动合同。劳动合同可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对是否可以签订半年有效的劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只签订试用期合同是否有效是否是劳动合同
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只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试用期应该包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>半年签一次工地劳动合同有效吗
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一般情况下,劳动合同可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休人员的劳动合同的签订是否还有效
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退休人员的劳动合同的签订是否还有效 有效,但是由于已经退休,这时候所签订的劳动合同可以视为劳务合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询网上签的合同是否有效
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到是否可以签订半年有效的劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以签订半年吗?
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根据《劳动合同法》第十九条规定,是可以签半年的固定期限劳动合同。 法律依据: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的时间可以是半年而不是半年一签订吗
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。但需要注意,连续签订两次固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后半年可以走吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作五年没有签订劳动合同是否可以要求补偿
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工作五年没签订劳动合同的,可以要求单位支付十一个月的双倍工资。而且自工作满一年后视为与单位签订了无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
代签合同是否有效
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询倒签合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签劳动合同,签订的劳动合同是否有效
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订一年半可以辞职吗?
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是否可以签订半年有效的劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以
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劳动关系终止后劳动者是可以与用人单位签订劳动合同的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年人签订的劳动合同是否有效
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未成年人签订劳动合同,已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人签订劳动合同是否有效?
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第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行...
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