我在一个单位工作十八年，单位没有给我订无限期合同
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你可向单位提出要求，协商解决不了你可申请劳动争议仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没劳动合同，工作了十年，单位没交养老保险该怎么办
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可以委托律师维权。单位违法，可以主张赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
以前工作十八年单位要想合并怎么办
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单位应当支付经济补偿金或赔偿金，协商不成的,可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
在同一单位工作十八年可以买断吗
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你可以签订无固定期限劳动合同，谢谢...
丰培铭律师|
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在单位工作十年没有签合同，是临时工吗
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已经构成事实劳动关系。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
单位工作十八年没有芬动合同怎么办，律师怎么看
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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我的工作五年单位没有合同签的怎么办？
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一、工作5年未签劳动合同怎么办签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以...
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在某单位单位不签劳动合同后，员工十年没有交社保怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张补缴社保，要求用人单位支付未签劳动合同...
澳门在线咨询顾问团
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针对单位工作十八年没有芬动合同怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在工作单位工作十年，现在劳动合同到期
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如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在同一个单位满十八年单方解除合同怎么办？
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要看签合同的性质，固定期限合同和无固定期限合同解除劳动合同的补偿不同，你的情况最少为18个月本人工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作满十年单位从没签过合同能有什么赔偿
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拟订劳动合同时已达十载却未签订，或自建立雇佣关系之日起超出一年仍未签署，应视为已签署了无固定期限的劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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遇到单位工作十八年没有芬动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位工作八年，没有交后有没有赔偿？
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可以向社保部门投诉，要求单位补齐社保。...
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工作了十年，单位提前给员工买保险，没有签合同，怎么办
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缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，你可以在协商不成的情况下向社保局投诉，社保局会责令单位及时缴纳。而且你可以以未缴纳社保和为及时足额支付劳动报酬为由和单位解除劳动合同。（在离职通知书中写明此原因）...
江苏在线咨询顾问团
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在一个单位工作二十年没签合同没有工资卡
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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在单位工作了十几年，单位不给劳动解决怎么办？
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这样的话你到当地的劳动保障局进行反应比较好...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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中学工作十八年没合同现在不让干了怎办
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不用担心可以维权，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成只有起诉解决，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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在单位工作满十年, 但是没有签订劳动合同, 现在要辞退, 怎么办
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单位要辞退你，依照中华人民共和国劳动合同法的规定， 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 无固...
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劳动者在企业长期工作满十几年，单位没有劳动合同
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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在同一单位连续工作满十年被单位辞退怎么办？
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可以要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，建议请律师处理，以维护您的最大权益。...
刘伟长律师|
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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劳动者在本单位工作满几年, 没有劳动合同
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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没有工作单位解除劳动合同只是社保怎么办?
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单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应该视为合同有效，不论是用人单位和职工本人，都应该履行合同。 单位终止了缴纳社保，不能认定为解除合同，如果单...
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