没有工作单位解除劳动合同只是社保怎么办?

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• 问单位没有社保解除劳动合同赔偿金怎么算？
  

  你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同，并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如若不赔，申请仲裁

• 问老单位没解除社保合同怎么办
  

  1、可以联系单位协商，一般劳动合同解除后，单位会封存社保账号，待在新单位工作后，再由其继续缴纳。 2、根据《劳动合同法》用人单位应得在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案盒社会保险关系转移手续。用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，有劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应得承担赔偿责任。

• 问工作单位没有了怎么解除劳动合同和养老保险
  

  1、用人单位倒闭或者消失的，无法出具解除劳动合同证明等内容，劳动者和用人单位存在解除劳动合同和养老保险纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 2、可以主张解除劳动合同关系，裁决书可以作为解除劳动合同关系的证明。

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