单位给员工签了劳动合同如何解除?
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被单位解除劳动合同已签字的,劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的,需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝...
单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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单位不给减员又不给交社保
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单位违规解除劳动合同,员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
如何解除劳动合同单位不给办理社保和档案?
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解除劳动合同单位不给档案的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,不服处理结果的也可以向人民法院起诉。...
劳动合同单位解除员工需要什么手续?
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的...
不明白,就问一问
单位要解除劳动合同给员工的社保怎么办,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动合同要给员工一份吗
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工作单位换了社保怎么办
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单位单方解除劳动合同要不要给员工安置费
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没有员工安置费,应有补偿金或赔偿金。按《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同,应按劳动者每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给劳动者经济补偿金。如用人...
单位没给员工交社保,如果要求劳动仲裁请求单位解除劳动关系
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单位没有缴纳社保费用,员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
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单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
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需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
单位要是不给开《劳动合同解除证明》怎么办
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如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。劳动者提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离...
解除劳动合同单位不给档案怎么办理
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解除劳动合同单位不给档案的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,不服处理结果的也可以向人民法院起诉。...
什么情况下员工可以解除劳动合同
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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员工未提前解除劳动合同怎么赔偿, 单位要提前解除劳动合同怎么办?
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1,提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工...
正常离职单位给员工解除劳动合同要多久
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解除正常劳动合同需要30天,劳动者需要提前30天通知用人单位。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三...
解除劳动合同单位不给合同怎样办?
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这种情况算不算单位解除劳动合同——-算单位不给我解除劳动合同或辞退通知书怎么办——通过劳动仲裁维权...
员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
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单位如何调员工社保基数
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怎样写解除劳动合同
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与单位解除合同后单位为员工保留几年劳动合同?
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至少需要保存两年。《劳动合同法》劳动合同法中有明确规定。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
员工被单位解除劳动合同(已签字)怎么办?
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在我们的现实生活当中,解除劳动合同是非常常见的事情,因为无论是劳动者自愿的,还是因为劳动者存在过错都会被解除劳动关系,那么,被单位解除劳动合同已签字怎么办?协商一致或者是劳动者存在过错进行解除的,是不...
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与单位解除劳动合同后怎样再去别的单位交社保
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与单位解除劳动合同后怎样再去别的单位交社保的程序是应当与原单位解除劳动合同,原单位会在解除劳动合同时...
无单位人员怎样交社保
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社保减员劳动合同不解除怎么办
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1、一般是先终止合同再减员,建议可以和公司协商,协商未果可以像当地劳动部门求助。 2、用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时,如果单位需要支付员工经济不,那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿,同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...