劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
劳务合同十年以上的规定
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劳务合同十年以上的的话,那么一般是认定为无固定期限的劳动合同。具体而言,法律对此是有具体的规定,而法...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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劳动合同一年一签合法吗
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是以签订劳动合同时才开始算吗
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不是,以可以证明的所有工龄为标准,包括在前面所有的工作单位的工作年限。...
劳动法要求员工入职多久才开始验劳动合同
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劳动者入职的一个月内,公司应当与其签订劳动合同。且除非全日制用工外,公司应当与劳动者签订书面的劳动合...
工作劳务合同一定要签吗
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是的,必须要签订。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
不明白,就问一问
工作五年以上才开始鉴定劳务合同合法吗,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳务合同想走就可以走吗
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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女39岁,没工作自己今年才开始买适合吗
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我想买社保,没有工作需要自己花钱买,有的人说不划算,交完15年差不多是十几万元了,而且还希望以后有农村一次性买断的哪一种,只是不知道以后还有没有,真是犹豫着,眼见今年又要过了,请问我现在适合买还是不买...
劳动法新员工入职多久才开始签合同
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劳动法规定新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同; 如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时...
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劳动合同法有规定一年才可以辞工吗
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辞职有三种类型: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定...
六年以上工作是终身劳动合同
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连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的。...
十年以上合同工改劳务派遣
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如果单位已与员工连续续签两次劳动合同,那么当员工在工作满十年的情况下,按照劳动法第十四条规定,单位应...
如何区分劳务合同与劳动合同
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合同一年的起始终止日期
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新劳动法的规定是不是五年起开始永久合同?
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不是。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
签了几年劳动合同才开始算违约金
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劳动合同能否约定违约金与劳动合同期限无关。 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外,不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,除下列情形外,劳动合同不得约定劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供...
从哪年开始可以没签劳动合同
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请问1、从2001年起的养老保险等应该由原企业或是新单位缴纳? 新单位,因为你在新单位工作。 2、我最起码可以要求新单位和我签订什么合同? 劳动合同,现在基本已经没有临时工的概念勒。临时工是全员劳动合...
劳动法规定工作多久才可以不签合同
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工作一个月不签合同违反劳动法。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位应当自用工之日起一个月...
工作满一年才能交五险合理吗
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既不合理也不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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以前工作五年可以补签合同吗?
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去年签订的相当于劳动合同,内容合法就有效。如果合同内容违反法律规定,条款是无效的,辞退人也要看法律规定是否合法,合法的话,可以辞退,不合法就属于非法辞退,要按规定来赔偿。他要你补签合同,肯定是想完善一...
工作时签合同限定工作五年,否则交五万违约金,这合法吗?
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在合同违约金中,数额幅度有着明确的规定,一般来说,遵循以下几点:一、约定违约金。合同约定违约金数额或计算方法的,一般以合同约定为准;二、《合同法》第一百一十四条第二款规定:约定的违约金低于造成的损失,...
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劳动合同法年休假工作年限多久才有
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劳动合同法年休假工作要满一年才有。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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铁路劳务工工作几年可以转合同工
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具体情况,请问你单位,律师这边暂时解决不了。如果对你有什么承诺的(书面的),到期后不给你转正,你可以直接告他。...
劳动合同法规定解除劳动合同的时候开始是从什么时候开始算
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从劳动合同法实施就开始。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...