没签合同就开始工作合法吗
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没签合同就开始工作不合法。 招用临时合同工没签合同合法。建立正式劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作五年以上才开始鉴定劳务合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询是以签订劳动合同时才开始算吗
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不是,以可以证明的所有工龄为标准,包括在前面所有的工作单位的工作年限。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同十五年以上,可以解除合同嘛
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在公司工作满十五年,公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务续签合同工作鉴定怎么写
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本人于20XX年X月X日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作五年以上才开始鉴定劳务合同合法吗,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询女39岁,没工作自己今年才开始买适合吗
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我想买社保,没有工作需要自己花钱买,有的人说不划算,交完15年差不多是十几万元了,而且还希望以后有农村一次性买断的哪一种,只是不知道以后还有没有,真是犹豫着,眼见今年又要过了,请问我现在适合买还是不买...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新员工入职多久才开始签合同
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劳动法规定新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同; 如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作五年以上才开始鉴定劳务合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年劳动法规定服务多少年才鉴无固定期合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同有工作期限吗合法吗
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劳务合同对于工作时长并无明确限制。现阶段,绝大多数企业所规定的员工每日工作时间通常低于八小时,除此之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作五年只签了一年劳动合同
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合同到期单位不续签的,应该给补偿。用人单位不予员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工作五年以上才开始鉴定劳务合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法的规定是不是五年起开始永久合同?
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不是。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签了几年劳动合同才开始算违约金
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劳动合同能否约定违约金与劳动合同期限无关。 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外,不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,除下列情形外,劳动合同不得约定劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>从哪年开始可以没签劳动合同
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请问1、从2001年起的养老保险等应该由原企业或是新单位缴纳? 新单位,因为你在新单位工作。 2、我最起码可以要求新单位和我签订什么合同? 劳动合同,现在基本已经没有临时工的概念勒。临时工是全员劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>从哪年开始有劳动合同
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1995年1月1日,《劳动法》实施后正式确立劳动合同制度。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同十年以上的规定
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劳务合同十年以上的的话,那么一般是认定为无固定期限的劳动合同。具体而言,法律对此是有具体的规定,而法...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询以前工作五年可以补签合同吗?
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去年签订的相当于劳动合同,内容合法就有效。如果合同内容违反法律规定,条款是无效的,辞退人也要看法律规定是否合法,合法的话,可以辞退,不合法就属于非法辞退,要按规定来赔偿。他要你补签合同,肯定是想完善一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时签合同限定工作五年,否则交五万违约金,这合法吗?
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在合同违约金中,数额幅度有着明确的规定,一般来说,遵循以下几点:一、约定违约金。合同约定违约金数额或计算方法的,一般以合同约定为准;二、《合同法》第一百一十四条第二款规定:约定的违约金低于造成的损失,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作五年以上才开始鉴定劳务合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法要求员工入职多久才开始验劳动合同
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劳动者入职的一个月内,公司应当与其签订劳动合同。且除非全日制用工外,公司应当与劳动者签订书面的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询铁路劳务工工作几年可以转合同工
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具体情况,请问你单位,律师这边暂时解决不了。如果对你有什么承诺的(书面的),到期后不给你转正,你可以直接告他。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工作十年以上, 劳动法有规定吗?
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1、首先你公司的做法是有明显的逃避法律义务,侵害员工权益的故意。2、如果你与派遣公司签了合同在派遣所在公司工作。这时你的劳动关系在劳务公司而不在你现在的工资。你的以前的工龄当然归零。你和现在的公司只是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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