工作时签合同限定工作五年，否则交五万违约金，这合法吗？

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• 问工作五年没签合同算是无固定期限劳动合同吗
  

  1、工作五年未签合同，根据法律法规规定，自用工之日起满一年的当日视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同且单位必须要立即与劳动者补订书面的劳动合同；2、

• 问签定合同说要工作五年,但我现在想辞职，算违约吗？
  

  只要不约定违约金，其实也没关系，到时提前30天提出辞职申请即可

• 问签合同时可算作违约金吗?
  

  保证金，是在签订合同时，某一方收取或者交纳的，用于保证合同顺利履行的一种方式。意思就是如果你的水电费、房租，有拖欠的从里面扣除，或者有违约的现象发生也从里面扣除。只有违约情况发生，保证金可以算作部分或全部违约金。有时候违约金的数额要比保证金多很多。有时候合同结束，算账时，保证金都冲抵房租、水电费等等了。

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