签合同时可算作违约金吗?

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• 问劳动合同上违约金可以算违约金吗
  

  劳动合同上的违约金，如果不属于劳动违反服务期约定或者竞业限制约定的情形，该违约金条款不会生效。 《劳动合同法》第二十二条第三款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第二十三条第一款规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问违约金合同可以同时约定利息和违约金吗
  

  民间借贷可以同时主张违约金和利息。贷款人和借款人既约定逾期利率，又约定违约金的，贷款人可以选择主张逾期利息，也可以一起主张。但人民法院不支持合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍以上的部分。

• 问了定金没签合同算违约吗？
  

  收了定金没签合同不算违约。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。当事人之间可以用口头约定的方式订立合同。

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