只工作一年有必要交五险一金么
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只工作一年有必要交五险一金。 用人单位应当为员工缴纳五险一金,即社会保险费和住房公积金。同时,员工也...
什么工作可以有五险一金五险一金是哪些
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任何一个公司的工作都可以有五险一金,只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向...
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没有工作怎么交五险一金
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五险一金有生育险吗
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三险一金跟五险一金一样吗
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三险一金和五险一金的比例是一样的,只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同,每个地方的比例是不一样的,主要是:养老保险:单位缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位缴纳12%,自己缴纳2%;失业保险:...
没有五险一金的工作能去吗
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可以做,但是如果连最基本的五险一金都没有,那这家公司的福利是比较差的,如果觉得工资还可以,做得也开心...
在村委会工作有五险一金吗
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没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...
不明白,就问一问
五险一金跟工作年限有关吗,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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交五险一金退休后有退休金吗
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关于工作组成员买五险一金
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就五险一金来说,生育保险和工伤保险是不需要工人自己出保险费的,对基本养老保险和医疗保险、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的,但是单位可以对个人应付部分进行代缴代扣。 单位财务说的工作组成...
辞退员工补偿能跟五险一金一样吗?
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1、辞退员工的经济补偿是根据解除合同前十二个月的平均工资来计算的,用人单位拖欠的五险一金在员工离职时应当按规定补足。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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在公司工作期间有五险一金吗?
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有的,根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即社会保...
五险二金是哪些,跟五险一金有哪些区别
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社保与五险一金的区别如下: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失...
工作试用期交五险一金吗
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工作试用期也是要交五险一金的。根据我国劳动保障法律规定,员工只要入职,用人单位就应该为其缴交各项社保...
合作医疗和五险一金需要同时交吗
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底薪包含五险一金吗
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五险二金是哪些,跟五险一金有哪些区别
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社保与五险一金的区别如下: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。...
换工作后五险一金好换吗
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换工作后五险一金要进行转移,根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。 一、本省市内换工作五险一金转移: 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中: 1、变动...
公益岗工作是五险一金吗
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公益岗有五险一金。 公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,...
工作里的五险一金重要吗
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五险没有一金很重要,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失...
五险一金工作的好处
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五险一金工作的好处如下: 1、可以查询个人社会保障相关信息记录、电子凭证或者信息查询等。记录参保人员...
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4500的工资五险一金扣多少
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五险一金哪里查
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工作六年,没有签合同,还有交五险一金
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括,五险一金是根据工资的多少扣费的。交五险一金,按法规定由个人承担的...
五险一金跟三金的区别
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五险一金和五险三金主要区别是范围不同,五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金; 而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,还包括...
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五险一金有地区限制吗
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五险一金没有地区限制,但是关于五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。根据中...
五险一金要自己交钱吗
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五险一金和退休金有关系吗
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五险一金和退休金有关系,五险一金包括退休金,相关规定如下:1、交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,一金指的是住房公积金...
干什么工作可以有五险一金?
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任何一个公司的工作都可以有五险一金,只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳五险,这是法定义务属于强制...