用人单位能自由确定试用期的期限吗
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用人单位不可以随意约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样约定试用期试用期限
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期的期限如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期的期限如何确定
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试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>什么是试用期,试用期是如何规定的
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职按照第二次入职的时间重新计算试用期。法律规定的,“不能约定两次试用期”应该是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的期限如何确定,律师怎么看
到期了专利权期限如何续
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询履行中的合同诉讼期限怎么确定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期的上限如何确定
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风险提示:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算试用期期限,劳动合同的期限如何确定
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的期限如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
担保期限的确定是如何的
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担保期限是按照当事人约定的期限来确定的;但是约定的期限早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的长短怎么确定
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试用期的长短要根据实际情况来确定,具体如下: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过一个...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>如何确定工程款期限
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1、考虑由合同双方达成协议补充,以确定支付工程款的期限。 在合同对支付工程款期限问题约定不明时,首先...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期的期限如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中未约定试用期期限和约定不明确的,该如何确定试用期期限
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《劳动合同法》的相关规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中试用期的期限如何确定
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劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定试用期?
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试用期的时间按劳动合同的约定确定。即如果劳动合同约定试用期超过四个月的,可试用期内,用人单位可以不予以转正。 但是,能够约定四个月试用期的,只能是三年以上或者无固定期限的劳动合同。期限为三年以下的劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定分期期限无约定还款
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担保人的担保期限与分期履行债务的时间相结合,担保人就分期履行债务的每一笔债务单独承担保证责任,担保期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>确定期限和不确定期限
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确定期限和不确定期限区别: 1、确定期限。是指作为期限内容的将来事实不仅必定发生,而且发生的时间亦属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期是如何确定
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劳动合同试用期有关法律问题研究劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的期限要怎么确定
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【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的期限如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定取保候审的期限
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取保候审期限最长不得超过十二个月。取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施,由公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期的期限如何确定?试用期是否应该签合同吗?试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的期限,是如何规定的
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《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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