公司没有签合同员工应如何辞退
图文243人已浏览
违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何算合同内的员工被辞退赔偿金
图文127人已浏览
公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退没签合同的员工如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,017人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,178人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作没签合同辞退员工如何办?
问答584人已浏览
针对工作没签合同辞退怎么办的规定,如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付...
河北在线咨询顾问团咨询我>>被老板辞退了如何赔偿没签合同
图文319人已浏览
未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工如何赔偿补偿标准如何合理
图文73人已浏览
辞退员工赔偿标准:若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按职工在本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退没签合同的员工如何赔偿?,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,456人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,298人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
视频4,258人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签合同辞退员工如何赔偿,具体是怎么规定的
问答584人已浏览
没有签合同辞退员工的赔偿,一般是根据劳动者的工作年限,结合劳动者的基本工资水平来确定的。需要注意的是,即使是劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但如果是有证据证明双方之间已形成事实劳动关系的,此时用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的员工辞退后应赔偿哪些
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,作为用人单位不签订劳动合同的赔偿金。另外,如果公司一份解除劳动合同还应该按照一年一个月计算工龄补偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退没签合同的员工如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司辞退员工,但是没有续签合同要赔偿吗
图文115人已浏览
有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
图文195人已浏览
公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法合同法如何规定员工辞退要赔偿的?
图文63人已浏览
辞退员工的补偿:在用人单位无过错性辞退员工的情形下,需要根据员工在本单位的工作年限,每满一年就支付其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
视频608人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,449人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞退没签合同的员工如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签合合同之后辞退该如何支付赔偿金?
问答584人已浏览
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,提出辞退,不签劳动合同如何赔偿?
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被老板辞退了如何赔偿没签合同
问答584人已浏览
被老板违法辞退了,老板应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反法律规定不与...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期被辞退没赔偿如何办?
图文118人已浏览
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业辞退员工的赔偿规定如何
图文120人已浏览
公司辞退员工的,如果是因为劳动者过失造成的,则不需要承担赔偿责任,如果劳动者并无过失辞退的,应当向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙人没有签订合同如何退股
视频1,123人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,684人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询如果没有签署老板辞退员工该如何赔偿
问答584人已浏览
搜集用工证据要求经济补偿金未签订合同一年内补偿每月2倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退没签合同可以吗?要怎么赔偿?
问答584人已浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退没签合同的员工如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同辞退员工公司有赔偿金么
图文179人已浏览
辞退员工的用人单位需要按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。另外劳动者可索要双倍工资的赔偿金。经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,237人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板突然说要辞退我,未签合同期间辞退员工如何赔偿?
问答584人已浏览
首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>要辞退一个没有签合同的员工,员工怎么要求赔偿,
问答584人已浏览
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询