工伤二次手术前可以辞职吗
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可以辞职,对工伤没有影响的。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>想辞职可以直接旷工不去吗?
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不可以,员工旷工是属于严重违纪行为。劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对旷工再辞职可以二次返厂吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询房子可以二次贷款吗
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张彤彤律师|合伙人,12年经验在线咨询旷工期间想二次返厂离职可以吗
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如果旷工离职后,双方打算依法再次建立劳动关系的,劳动者可以二次返厂。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但旷工离职属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,造成用人单位损...
山西在线咨询顾问团咨询我>>快要辞职了可以经常旷工吗
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已经辞工了是否可以旷工,需要分情况而定:1、若离职期间指的是递交辞职通知书后的三十日(试用期三日)期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工离职后再次入职可以吗
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一般情况下,是可以重新入职的,员工离职后再次入职只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然,如果原来在...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工再辞职可以二次返厂吗,律师怎么看
房屋可以二次抵押吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询二次酒驾可以免拘留吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询旷工后能不能要求二次返厂
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如果旷工离职后,双方打算依法再次建立劳动关系的,劳动者可以二次返厂。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但旷工离职属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,造成用人单位损...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>再次入职可以辞职吗
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1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工再辞职可以二次返厂吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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公司不批准辞职员工不可以旷工离职,但是提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法批准离职;或者用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂辞职一个月辞不掉可以吗
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如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在工厂生病了可以辞职吗
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生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。 (1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>二次离婚法院可以不判吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到旷工再辞职可以二次返厂吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一个月,可以辞职吗
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没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工旷工一次被辞退给补偿吗?
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1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的,员...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂可以阻止员工辞职吗
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1、不可以。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞职可以人走账清吗
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一般工厂的工人辞职是人走账清。根据国家相关法律的规定,如果劳动者给用人单位造成损失的,应当依法承担赔...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂只买保险可以辞职吗
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工厂没给员工买保险是违法的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询多久可以再次起诉离婚
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不让学生工可以辞职吗
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工再辞职可以二次返厂吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天离职离职证明写旷工辞退可以拿失业金吗
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辞退的可以领取失业金...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询辞工不批准可以再次上班吗
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欢迎你的信任和咨询! 根据你对案情的简要陈述,结合劳动法律、法规的规定综合解答如下: 你打算辞工要有合情合理的事由,但要考虑你们之间的劳动合同是否有特殊约定,也要考虑你是否是特种技工或者技术员工,是具...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞职以后再试用再入职吗
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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