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签两份劳动合同违法吗？会有什么影响？

2024-05-07 22人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,941
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专业分析

对于劳动者签署两份劳动合同的行为，在法律层面并未明文规定其为非法行为。如果这一行为导致了提交给本单位的工作任务遭受了严重的负面影响；或是在经过所在用人单位提出要求且劳动者拒绝修正其行为之后，仍然维持原状，那么该用人单位便有权单方解除与其签订的劳动合同。在从事非全日制用工活动的劳动者中，他们可与一个或多个用人单位签订书面的劳动合同。应当明确的是，后订立的劳动合同应当尊重和保障先期签订的劳动合同的合法履行，而不能因此而影响到前者的执行效力。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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