签了两份劳动合同只签字没盖章会有影响吗

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• 问劳动合同只签字没盖章有效吗？
  

  公司一般都有一个行政章就是公章，一个财务章，一个合同专用章，签订合同可用公章或合同章，具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 （一）区别： 公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。 合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务在实际工作中，公章可以代替合同专用章使用。 （二）联系： 而关于合同专用章和公章的效力高下，实际上在使用过程中和司法实践中是一样的，对合同和协议而言具有同等法律效力。 根据《民法典》规定，签字或盖章是选择关系，意味着要么签字，要么盖章，要么签字盖章同时具备，这三种情况对于合同成立的意义是相同的。由于印章极易被伪造，并且印章的名义所有者（即印文所表示其姓名或名称的印章拥有者）与实际控制者极易分离，所以，印章的证明力在本质上低于签名的证明力。我们在交易活动中应当更重视签名，因为签名与签名人之间联系的确定性要远远大于印章与印章名义人之间的联系，对方当事人只要当面签名，就可以在相当程度上保证其签名的效力与证明力。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

• 问两份合同只有一份签字盖章可以吗
  

  从法律角度讲有两点：第一，劳动合同应该由合同双方签字（单位还要盖章）才能生效；第二，生效的合同应该由双方各执一份。你说签字盖章的那份合同在单位手里，而给你的合同上没有单位盖章。那么在单位手里的合同符合前面讲的第一点，是有效的；而你拿到的合同没有单位盖章，应属无效，打官司时不会被采信。这种情况下怎么办你首先应要求单位在给你的合同文本上盖章，因为这是法律的要求。如无结果，可及时向当地劳动监察部门反映，以求得帮助。如果你现在已经处于劳动争议之中，那手里这份合同如果有单位法人代表签字的话，此签字也可作为帮助自己的一个证据。

• 问只签字没盖章的劳动合同有效吗
  

  用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是不合理的。

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