学生离职去了工厂,厂里不给工资怎么办
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未提前书面通知,造成用人单位损失的,用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的,建...
工厂离职后工资一般多久能结清
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辞职了,《劳动法》中并没有规定工厂员工辞职到期那天结清所有工资,在办完离职手续之后,用人单位应当将一...
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工厂停工停产工资怎么发放
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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离职电子厂扣工资吗
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
辞职了,工厂该结清工资吗
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员工辞职了,工厂应该结清工资,不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。...
没有离职证件离职后厂牌能扣工资吗
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办完离职手续,以后没有交出工作厂牌是不可以扣你的工资...
不明白,就问一问
工厂离职工资,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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厂里拖欠工资多久算违法
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在厂里工作,离职工资是多少
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看你怎么个自离法,如果是正常打了离职报告然后离职的,那工厂必须发你工资,你是可以通过法律途径解决问题。如果你是突然就不去上班了,那么工厂肯定有规定的,大多都是无故旷工给予的处罚,所以这种情况你不管从道...
在工厂工资低,没有,自己离职,工厂欠我一个月工资不给,
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没有签订劳动合同的,需要到用人单位所在地劳动仲裁部门,申请确定劳动关系,再到监察部门投诉其拖欠工资行为,以下链接提供仲裁及监察申请指南,,您可以点击查看,了解如何维护自身合法权益。...
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工厂拖欠工资的职工该如何维权
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单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 也可以到当地人力资源和社会保障局...
职工厂里工伤算工资依据是什么
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职工在工厂里受伤后,在工伤治疗的这段时间里,按照职工受伤之前正常上班的工资福利按月支付发放给职工,一...
工厂可以不批员工离职吗
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工厂不批员工离职是不符合法律规定的。劳动者辞职是无须经过单位同意的,若单位同意,那劳动者可即时辞工,...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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旷工三天自动离职工厂会发工资吗
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旷工的那几天单位无需支付工资,但是单位应该按照实际上班天数结算工资,不能因为你旷工把之前上班的工资也给扣了。相关...
厂里员工离职了发工资打卡上吗
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厂里员工离职了发工资打卡上,用人单位依法支付了劳动者的工资,跨行转账通常在24小时内可以到账。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条...
工厂要离职9月份才能拿到工资?
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去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。...
员工自动离职厂里不给工资算不算犯法
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当事人有权要求公司支付工资。...
工厂临时工辞职是立刻领工资的吗
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依据合同而定。即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。...
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五一后离职五一假期算工资么
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工厂裁员员工如何赔偿
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有必要自动离职工厂发放工资吗
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协商解决,解决不了直接申请劳动仲裁解决的。...
被工厂辞退离职会赔几个月工资
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无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件...
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工厂做满7天辞职的有工资吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳...
公司没有签合同离职工资怎么算
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厂里工伤职工工资怎么算
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发生工伤时,工厂如何计算工资?先计算停工留薪期的工资。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
工厂倒闭员工离职找不到工资怎么办
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可在律师帮助下准备证据、制定处理方案,通过法律途径处理。...