国家工厂上班自离工资扣多少
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职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>自动离职一般扣工资多少
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未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂自离离职可以扣多少天工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂自离扣多少工资
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员工离职,还是要按法律规定的30天申请离职,到时间就可以走。如果马上要走,公司不批,员工自离,就是违反劳动合同法没有按规定提前申请离职,是违法行为,如果因此造成公司损失的,你要承担赔偿责任。 但事实上...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工厂内干多少天自离就不会拿工资
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职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职未满30天离职扣多少工资
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辞职未满30天离职扣多少需要视情况而定: 1、辞职未满30天强行离职没有造成公司损失的情况下,不会扣...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂自离离职可以扣多少天工资?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资多少天可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询自离可以扣多少天的工资
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职工自动离职的,用人单位不得自己随意进行克扣劳动者工资,但如劳动者时自动离职然后因为他们的这一原因给用人单位造成经济损失的,用人单位就进行可以扣工资,但需要承担造成损失的相关举证责任。 依据《工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>自离扣多少天工资?
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职工自动离职的,用人单位不得自己随意进行克扣劳动者工资,但如劳动者时自动离职然后因为他们的这一原因给用人单位造成经济损失的,用人单位就进行可以扣工资,但需要承担造成损失的相关举证责任。 依据《工资...
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矿工几天算离职 要扣多少
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。旷工期间是没有工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多少个月工资不发可以自动离职?
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关于几个月工资不发可以自动离职,法律对此没有规定。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职多少天工资结算清
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辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂自离离职可以扣多少天工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问工厂自离扣多少工资
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1,不能扣工资的。 2、在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职自动离职扣多少工资
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作7天自离,6天自离要扣多少钱
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因此,需要按照上述规定申请离职。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职直接走工资扣多少
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辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工提前离职扣多少工资
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暑假工提前离职用人单位不可以扣工资。暑假工基本上都属于试用期,所以他们只需要提前三天提出离职就可以了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资多少可以起诉
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询分居多少年可以自动离婚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工作七天自离扣多少工资
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因此,需要按照上述规定申请离职。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职扣多少工资?
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂自离离职可以扣多少天工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工扣工资可以扣多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询自动离职扣多少工资
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>私自离职扣多少工资
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单位是不得随意克扣员工工资,根据描述明显存在不合理的地方。员工没有辞职的情况下私自离职,那么单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇,但是员工的基本工资以及加班费是不能扣除的,需要按时发放。以此和单位出现纠...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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