劳动合同续签是单位决定年限吗
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劳动合同续签并不是单位决定年限,而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期满单位不续签是否能领取失业金
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劳动合同到期单位不续签,属于非因本人意愿中断就业的情形,一般可以领取失业金。领取失业保险金还需要满足...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同满4年单位不续签怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在单位连续工作未满10年,劳动者不愿再续签劳动合同的怎么办
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按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不续签怎么赔偿合同期满
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劳动合同劳动者不续签无需赔偿;用人单位不续签应当支付经济补偿,工作1年支付1个月工资;劳动者依法要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满 我要求续签 公司不再续签怎么办
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同满4年单位不续签怎么办,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期满合同到期单位不续签怎么办劳动合同期满后能否解除劳动合同
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除非职工提出解除合同,否则劳动合同要自动延续到哺乳期结束合同到期单位不续签或者降低合同待遇职工不续签,单位需要支付工作年限补偿《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签期限届满后用人单位不与劳动者签订书面劳动合同怎么办
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参考《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定,自《续订劳动合同通知书》之日起一个月内,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同满4年单位不续签怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终劳动合同到期单位不续签应如何处理
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年终劳动合同到期单位可以不续签,但是应当向劳动者支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同时单位变更合同条款
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根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定,除用人单位持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同怎么办单位能不能解除劳动关系
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单位没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,能开解除劳动关系证明:劳动者填写的用人单位招工招...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同满4年单位不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了一年但是不满一年单位不续签有赔偿吗
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一、作为负责任的用人单位,如果不想用某个劳动者了,最好的解决方法是协商解决,给劳动者一定的缓存时间,并且支付部分经济补偿;这样最有利; 二、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满单位不续签劳动者不续签劳动合同可以申请仲裁补偿吗
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可以提起仲裁要求支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级伤残合同到期单位不续签怎么办?用人单位不续签劳动合同?
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工伤十级伤残合同到期,除了劳动者符合《劳动合同法》第十四条的规定,例如工作满10年或签订2次固定期限劳动合同的情况下劳动者提出续签无固定期限劳动合同的。其余情况,用人单位可以选择不续签劳动合同。用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与公司不满半年用工续签劳动合同
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续签劳动合同可以半年签。但是劳动者满足应当订立无固定期限劳动合同的条件,劳动者提出或者同意续订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤合同期满单位可以不可以不续签劳动合同
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工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时,劳动合同到期终止,不以相应情形消失为准,而是按照国家有关工伤保险...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不续签但是单位要解除劳动合同,我该怎么办,急急急!
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应提前30日书面通知用人单位,无需用人单位批准,30日到期你就与用人单位解除了劳动关系。用人单位应在解除劳动关系当天一次性付清劳动者所有工资。30日是《劳动法》给用人单位的合理的招工替代期间,也为了维...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同满4年单位不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不想与单位签订书面劳动合同,单位该怎么办
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在用人单位劳动合同期满可以不续签吗?
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这是法律的规定,这样规定是为了最大程度地保护劳动者的利益,因为在劳动关系中,劳动者一般是处于比较弱势的一方,需要法律给予保护。根据劳动合同法第四十四条规定,合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期满单位不续签劳动合同行吗?
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工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时,劳动合同到期终止,不以相应情形消失为准,而是按照国家有关工伤保险...
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