续签合同变更岗位终止有赔偿吗
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续签合同变更岗位终止有赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照规定解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>续签劳动合同变更岗位怎么做账
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。 但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对续签合同岗位变更合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工作签合同变更岗位
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根据描述是属于劳动合同变更,员工可以不进行变更,如果单位不能保持原劳动合同约定,那么员工可以要求单位解除劳动关系,支付经济补偿,但是不能直接辞职。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>续签合同变更单位主体
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用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《劳动合同法》规定,单位变更法人、负责人以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位变更可以重新签劳动合同吗?
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如果劳动者的岗位发生变更,劳动合同可以重签,也可以不重签,直接变更。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签合同岗位变更合法吗,律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询续签劳动合同变更职工岗位属于合法案件吗
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续签劳动合同,双方协商一致变更职工岗位的,是合法的。如果用人单位擅自变更职工岗位的,是不合法的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签变更岗位要注意哪些。
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续签劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签合同岗位变更合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗不签变更合同是否违法
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根据我国相关法律规定,对于调岗不签变更合同是违法的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已续签员工合同还能更换岗位么
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用人单位和劳动者协商一致,续签合同时能换岗位。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变更岗位降工资合法吗
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用人单位通过调整劳动者工作岗位的方式来降低工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到续签合同岗位变更合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同变更岗位的程序是什么样的
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的解除和终止用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位变更了,用重新签合同吗
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劳动合同中变更工作岗位,应与员工签订书面协议的。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>变更岗位要签字吗
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员工岗位的调动最好是要经过当事人签字确认。如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定,则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工伤调动作相关约定,则可以双方协商处理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同是否能换岗位
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>变更岗位和签订劳动合同是不是有效
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询岗位变更劳动合同是否可以重签?
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岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变更还需要办理劳动合同变更吗
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员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签合同岗位变更合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
修订岗位变更劳动合同是否需要重签
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岗位变更劳动合同可以重签,也可以不重签,直接变更。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更要知道的岗位变更
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劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”(孕期、产期、哺乳期)等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。 在劳动合同终止时,企业可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调动还是合同变更
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根据现在《劳动合同法》的规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款,因此如果用人单位提出要进行岗位调整,属于对劳动合同的变更,合同变更当然需要双方当事人协商一致。就是说你必须同意才可以进行岗位调动。 当然,...
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